Interviul nu este finalul procesului de recrutare. Ce să faci mai departe?

După interviul de angajare, s-ar putea să rămâi cu impresia că nu ai transmis toate detaliile despre tine care te-ar scoate în evidenţă faţă de alţi candidaţi. Poate că discuţia a mers într-o altă direcţie, fie interviul s-a desfăşurat într-un ritm alert. Ce poţi să faci după ce s-a încheiat interviul, află în continuarea acestui articol!

Şase paşi de urmat după interviu

Mulţumeşte-i recrutorului

Câştigi mai multă încredere şi arăţi că eşti o persoana comunicativă prin simplul gest de a face un scurt review al interviului punctând momentele cheie. Mulţumeşte-i recrutorului pentru oportunitate. Arată-i că eşti deschis spre dezvoltarea carierei tale. De asemenea, dacă nu ai reuşit să comunici toate realizările în timpul interviului, le poţi menţiona în e-mail. 

Păstrează legătura cu angajatorul

Astfel îţi poţi construi o reţea valoroasă de networking. Chiar dacă proiectele de recrutare nu se concretizează din varii motive (nepotrivirea cu o anumită cultură organizaţională, aşteptări salariale diferite, sistarea anumitor proiecte de recrutare), contează ca recrutorul să-ţi reţină numele şi prestaţia la interviu.

Fii creativ şi caută soluţii pentru companie

În timpul primului interviu afli multe informaţii despre "slăbiciunile" companiei. Creează imediat un plan ingenios prin care oferi soluţii şi arăţi că eşti creativ şi implicat. Cu siguranţă, acest aspect te va diferenţia la al doilea interviu.

Nu ezita să-ţi cauţi job în continuare

Nu te baza pe un singur interviu, chiar dacă acesta a decurs bine şi eşti convins că jobul va fi al tău. Din anumite motive este posibil să nu se concretizeze, de aceea nu înceta să depui CV-uri şi să mergi la interviuri. Secretul stă în a te face cunoscut şi în a alege cea mai bună oportunitate în carieră. Atitudinea este valabilă chiar şi atunci când găseşti un job de care eşti mulţumit. Nu înceta să cauţi un loc de muncă şi mai bun, ţinând cont evident de o anumită stabilitate la job apreciată de recrutori.

Învaţă din experienţele anterioare

Fiecare interviu este un proces de învăţare. Nu trebuie doar să fii critic la adresa propriei persoane, însă gândeşte-te ce ai face diferit data viitoare. Te-ai informa mai mult despre companie, ai pregăti un speech despre realizările tale într-o limba străină, ai da mai multe exemple din experienţa profesională? Analizează această listă ori de cate ori te pregăteşti pentru un interviu. Te va ajuta să conştientizezi greşelile, dar şi anumite aspecte care pot fi corectate.

Investeşte în proiectele personale sau înscrie-te la un curs

În perioada în care aştepţi un răspuns după interviu, îţi poţi îmbunătăţi skill-urile şi cunoştinţele. Investeşte timp în dezvoltarea pasiunilor. Te vor ajuta să treci mai uşor peste perioada stresantă în care aştepţi un răspuns şi chiar îţi vor deschide calea spre noi oportunităţi pe cont propriu.

Dacă nu eşti hotărât cu ceea ce-ţi doreşti să faci, e important să începi de undeva. Spre exemplu, dacă vrei să demarezi o carieră în industria IT, atunci înscrie-te la cursurile gratuite în IT, organizate de eJobs România, printr-un proiect cofinanţat din Fondul Social European, parte a programului Operaţional Capital Uman 2014-2020. 

Ce trebuie să ştii despre ele: 

- Cursurile sunt 100% gratuite, finanţate prin fonduri europene

- Au loc de luni până vineri, între orele 17:00 / 17:30 şi 20:00 / 20:30 (ora de începere se stabileşte la prima oră de curs)

- Te ajută să faci reconversia către un job în domeniul IT

- Se întâmplă 100% online

- Te învaţă o abilitate practică, căutată pe piaţa muncii

Cursurile gratuite în IT sunt disponibile prin:

PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN 2014-2020

Axa Prioritară 6 - Educaţie şi competenţe ID

proiect: POCU/726/6/12/135988

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020

Contactează-ne la 0729 699 505 sau cursuri-it@ejobsgroup.ro!