Aproape 40% dintre companiile private au bugetat majorări salariale pentru 2011, creşterea medie fiind de 6,8%, după ce în acest an salariile au avansat cu 4,3%, potrivit studiului salarial şi de beneficii PayWell România, realizat de PricewaterhouseCoopers (PwC). Reprezentanţii companiei de consultanţă arată însă că aşteptările privind creşterile salariale sunt prea optimiste.
"Anticipăm presiuni de creştere salarială în viitorul apropiat, ţinând cont de recenta majorare a TVA de la 19% la 24%, îndeosebi în sectoarele care au o consistenţă prezentă sindicală. Cu toate acestea, PwC nu se aşteaptă la creşteri salariale cu mult mai mari în 2011 decât anul acesta, ţinând cont de actualul context economic şi de echilibrul dintre cerere şi ofertă pe piaţa muncii", a declarat Peter de Ruiter, liderul departamentului de consultanţă fiscală şi juridică din PwC. El a mai adăugat că, din punctul de vedere al PricewaterhouseCoopers, aşteptările privind creşterile salariale sunt prea optimiste.