Întârzierile sistematice în virarea rambursărilor, lipsa totală de sprijin în implementarea proiectelor, comunicarea greoaie şi defectuoasă şi lipsa de transparenţă, precum şi birocraţia excesivă şi deteriorarea calităţii procesului de evaluare a proiectelor reprezintă o parte din motivele pentru care Anca Cristina Zevedei a fost demisă zilele trecute din postul de director general al AM POSDRU, în opinia "Structural Consulting Group".
Autentificare Abonaţi
Toţi cititorii ziarului BURSA au primit Gratuit ABONAMENT ca să poată avea acces la ziarul print.
Utilizator: cititorParola: bursa