English
Mercer Marsh Benefits a identificat tendinţele globale care vor marca serviciile medicale pe parcursul anului 2019, cu impact diferit la nivelul fiecărei ţări.
Analiza informaţiilor medicale, inflaţia medicală şi integrarea serviciilor de sănătate în pachete relevante de beneficii pe care angajatorii le acordă angajaţilor sunt aspecte cu impact şi în România, se arată într-un comunicat de presă remis astăzi, Redacţiei noastre.
Serviciile de sănătate acoperite de o asigurare privată reprezintă una dintre componentele din ce în ce mai solicitate de angajaţi în pachetele de beneficii oferite de angajatori. În prezent, în România sunt peste 350.000 de angajaţi acoperiţi de o asigurare privată de sănătate oferită de angajatorul lor, conform aceluiaşi comunicat.
Piaţa locală a asigurărilor de sănătate a crescut de peste 6 ori în ultimii 10 ani, sursa creşterii fiind reprezentată, în principal, de programele de asigurare de sănătate implementate la nivelul companiilor de către angajatorii care aleg să ofere asigurarea de sănătate ca beneficiu pentru angajaţi.
Tendinţele identificate de Mercer Marsh Benefits au fost că Inteligenţa Artificială transformă relaţia medic-pacient, implementarea unor noi soluţii de gestionare a informaţiilor medicale, inflaţia medicală este în creştere, sănătatea mintală devine o problemă serioasă, beneficiile: accent pe personalizare şi digitalizare
Euro
Dolar SUA
Franc elveţian
Liră sterlină
Gram de aur
