"Volkswagen" ia în calcul reducerea personalului prin pensionări anticipate

Compania auto germană "Volkswagen" AG ar putea renunţa anual la 2.500 de angajaţi prin pensionări anticipate în următorul deceniu, anunţă publicaţia Handelsblatt, conform Reuters.

Bernd Osterloh, şeful consiliului angajaţilor companiei, a afirmat, într-un interviu acordat publicaţiei germane, că managementul şi liderii sindicali sunt blocaţi în negocieri "dure" pe marginea viitoarei strategii şi a reducerilor de costuri ce privesc brandul Volkswagen.

Liderii de sindicat, care deţin aproape jumătate din locurile din Consiliul de supraveghere al "Volkswagen", încearcă să evite concedieri masive la cel mai mare producător auto european, susţinând plecările voluntare prin pensionări anticipate, scrie Handelsblatt.

"Locurile de muncă ale angajaţilor companiei sunt sigure", a precizat Osterloh, adăugând că vor trebui făcute angajări în domeniul dezvoltării de software şi al serviciilor de mobilitate.

Amintim că, în 18 septembrie 2015, Agenţia pentru Protecţia Mediului din SUA (EPA) a acuzat "Volkswagen" că a instalat un soft care permitea maşinilor să îndeplinească standardele referitoare la poluare în timpul testelor, dar nu şi în timpul operaţiunilor normale. Compania a recunoscut că a utilizat softul care a permis ca nivelul emisiilor unui număr de 482.000 de vehicule diesel fabricate din 2009 să fie de 40 de ori mai ridicat decât cel permis, conform standardelor legale din SUA.

Sunt implicate brandurile VW, Audi, Skoda, Seat şi vehiculele comerciale Volkswagen.

În luna iunie, "Volkswagen" a anunţat că va plăti 15,3 miliarde de dolari după ce a recunoscut că ani de zile a folosit softul care falsifică rezultatele testelor antipoluare ale motoarelor diesel în SUA, acceptând să răscumpere vehiculele de la consumatori şi să furnizeze fonduri pentru a stimula producerea autoturismelor ecologice.