Zitec a ajuns la 130 de specialişti şi continuă să se extindă

Zitec, unul dintre principalii producători locali de aplicaţii online, şi-a mărit echipa cu 20% în primul semestru, faţă de sfârşitul anului trecut, ajungând în prezent la aproximativ 130 de specialişti, potrivit unui comunicat remis azi redacţiei.

În continuare, compania derulează patru stagii de internship, care se vor finaliza cu noi angajări.

În primele şase luni ale anului, echipa Zitec a crescut cu 21 de colegi, respectiv cu 20% faţă de sfârşitul anului trecut, când număra circa 110 membri. Astfel, compania a continuat să crească pe zonele de dezvoltare software (PHP, Java), asigurarea calităţii software, management de proiect, online marketing, dar şi în zonele de vânzări, financiar, resurse umane.

Potrivit reprezentanţilor Zitec, procesul de recrutare în acest domeniu a devenit mai complex în ultimii ani, pe măsură ce companiile şi-au accelerat ritmul de creştere:

"Efortul de recrutare din domeniul IT software a crescut în ultimii 3 ani, în condiţiile unui raport inegal între ritmul de dezvoltare şi extindere a activităţii companiilor de profil şi numărul specialiştilor existenţi în piaţă. Astfel, companiile investesc mai mult timp şi mai multe resurse pentru a-şi asigura gradul de creştere dorit. În funcţie de specificul poziţiei, durata unui proces de selecţie poate depăşi chiar şi o lună şi jumătate", explică Florentina Greger, hr manager Zitec.

Anul trecut, Zitec a desfăşurat mai multe programe de internship care s-au finalizat cu succes, aproximativ 90% dintre participanţii la stagii alăturându-se echipei. Compania a continuat şi anul acesta strategia de a atrage tinere talente prin intermediul stagiilor de practică, astfel că, la începutul lunii iulie, a dat startul altor patru programe de internship, care se vor finaliza la 1 octombrie.

"La 1 iulie ni s-au alăturat 15 interni, care îşi vor dezvolta competenţele profesionale participând la patru programe de internship în cadrul Zitec: PHP, Quality Assurance, Embedded Software, Online Marketing. La finalul celor trei luni, ne dorim să păstrăm în echipă pe cât mai mulţi dintre ei", mai precizează Greger.

Conform reprezentanţilor, vârsta medie a internilor Zitec este de 21 ani.

Zitec este confirmat pe plan local prin referinţele primite din partea unor clienţi de top, precum PayU, Flanco, Amadeus, Paravion sau Network One Distribution.