EnglishLiderul sindicatului Victoria din Oltchim, Corneliu Cernev, a fost concediat astăzi pe motiv de abateri disciplinare, după cum ne-a declarat chiar domnia sa.
Comisia de disciplină a stabilit că nu şi-a îndeplinit sarcinile de serviciu. Însă sindicalistul ne-a declarat: "În raportul acestei comisii se arată că am fost surprins dormind la locul de muncă. În realitate, totul a fost o înscenare. Am fost concediat pe motiv de activitate sindicală pentru că îi deranjam pe administratorii speciali şi judiciari. Aceştia se pare că au fost deranjaţi de faptul că am informat tot timpul atât presa, cât şi salariaţii cu ceea ce se întâmplă la Oltchim, pentru că aşa mi se părea corect, într-un context în care starea de tensiune şi aşteptare era destul de mare".
Domnia sa ne-a precizat că a depus în instanţă o acţiune prin care contestă decizia desfacerii contractului de muncă, dar şi o acţiune penală prin care acuză actuala conducere de obstrucţionare a activităţii sindicale.
Euro
Dolar SUA
Franc elveţian
Liră sterlină
Gram de aur
1. fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 03.07.2014, 10:44)
Afara javra ordinara. Ai fost un nenorocit
2. fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 03.07.2014, 10:44)
Afara javra ordinara. Ai fost un nenorocit
3. fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 03.07.2014, 10:45)
Afara javra ordinara. Ai fost un nenorocit
4. fără titlu
(mesaj trimis de SALVATI OLTCHIM în data de 04.07.2014, 21:19)
LUPTA SINDICALA FATA IN FATA CU SOMNUL. CERNEV S-A PREDAT CU PIJAMALE CU TOT!
NOI ACUZATII PE NUMELE LUI CERNEV: SANTAJ, TRAFIC DE INFLUENTA SI LUARE DE MITA IN FORMA CONTINUATA!
Auziti ce spune hahalera de cernev:
" ... că a depus în instanţă o acţiune prin care contestă decizia desfacerii contractului de muncă, dar şi o acţiune penală prin care acuză actuala conducere de obstrucţionare a activităţii sindicale."
Dar ce nu stie el este ca mai are si doua plangeri penale, depuse impotriva lui, de conducerea Oltchim:
1. pentru punerea in pericol a bunei functionari a instalatiilor combinatului si a salaritiilor aflati la serviciu, prin lasare fara supraveghere a acestor instalatii, pe toata durata somnului sau, in timpul programului normal de lucru;
2. pentru santaj, trafic de influenta si luare de mita, toate in forma continuata:
- prin impunerea unor angajari de personal, fara a se justifica angajarea acestora si fara concurs, intr-o perioada de timp in care combinatul nu functiona sau se faceau disponibilizari;
- pentru infintarea de functii, fara a fi necesare, urmate de impunerea numirii unor anumite persoane in aceste functii;
- pentru acordarea de categorii si sporuri salariale, anumitor persoane din anturajul sau, fara ca functionarea redusa a combinatului sa impuna acest lucru.