ANALIZĂ:  Salariile din mediul privat au crescut şi în primul semestru al anului, în medie cu 7%

Angajaţii din mediul privat au beneficiat de salarii şi bonusuri mai mari în primele şase luni ale lui 2017, comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut, arată Smartree Workforce Index, o analiză realizată de "Smartree", companie care activează pe piaţa de externalizare a proceselor de HR.

Salariile medii din sectorul privat au crescut, astfel, cu 7% în perioada ianuarie-iunie 2017, faţă de primul semestru din 2016.

Potrivit unui comunicat al companiei, trimis Redacţiei, principalii factori determinanţi au fost majorarea salariului minim brut pe economie, dar şi posibilele negocieri salariale iniţiate la finalul anului trecut.

"Distribuţia creşterii a fost inegală dacă ne raportăm la cele două trimestre - peste 10% în T1 (ianuarie-martie 2017) şi doar 2% în T2 (aprilie-iunie 2017)", se arată în comunicat. Principalele industrii unde au crescut salariile sunt: producţia componentelor auto, domeniul pharma şi cel de dezvoltare software.

De asemenea, şi numărul angajărilor s-a majorat, în medie, cu 13% în această perioadă, în principal datorită contextului macroeconomic favorabil, respectiv a creşterii economice înregistrate în primul trimestru al anului, potrivit analizei.

Adrian Stanciu, CEO "Smartree", a declarat: "Printre pieţele în care numărul de angajaţi a crescut constant se află centrele de cercetare şi dezvoltare din domeniul auto şi nu numai, zona de BPO sau cea de dezvoltare software. Acestea sunt deja cunoscute pentru extinderea permanentă şi pentru faptul că oferă salarii peste media altor sectoare. Totuşi, angajări s-au făcut şi în retail sau pharma. Industriile în care numărul de angajări s-a menţinut constant în prima parte a anului au fost cea de textile, materiale de construcţii sau servicii financiare".

La nivelul companiilor analizate, indicatorul starea economiei, format din evoluţia numărului de angajaţi şi evoluţia salariilor, a crescut cu peste 11%.

Cetăţenii din ţara noastră care lucrează în mediul privat şi-au luat mai multe zile de concediu de odihnă, dar şi medical, în ultimele şase luni. Mai exact, cu 15, respectiv 5% în plus faţă de aceeaşi perioadă a lui 2016, potrivit analizei.

De asemenea, bonusurile medii oferite de companii au cunoscut acelaşi trend pozitiv, înregistrând o evoluţie de 13% în prima parte a anului. "În consecinţă, a crescut şi bunăstarea angajaţilor, cu acelaşi număr de procente", se mai arată în comunicat.

Pentru realizarea Smartree Workforce Index, un instrument care oferă o sinteză a evoluţiei recrutărilor, a creşterii salariale şi a bunăstării angajaţilor, sunt luate în calcul peste 200 de companii, care activează în diverse industrii din domeniul privat şi care rulează în medie afaceri de peste 2,5 miliarde de euro.