"Smartree", compania din ţara noastră ce se ocupă de externalizarea proceselor de HR, a înregistrat, anul trecut, un avans cu peste 35% al business-ului, datorită intensificării proiectelor de leasing de personal şi a celor de outsourcing de servicii de salarizare, potrivit unui comunicat de presă trimis Redacţiei.
Astfel, în 2016, compania a raportat o cifră de afaceri de 13 milioane de euro, mai mare cu peste 35 de procente faţă de anul anterior, când business-ul s-a situat la 9,6 milioane de euro.
Adrian Stanciu, CEO "Smartree", a declarat: "Majorarea business-ului a fost determinată, pe de o parte, de creşterea cu 10% a numărului de clienţi din portofoliu. Pe de altă parte, însă, am înregistrat un avans cu 40% al veniturilor din leasing de personal şi o creştere cu 20% a veniturilor din servicii de salarizare".
Acesta a subliniat, de asemenea, că anul trecut 20% din business-ul "Smartree" a fost susţinut de serviciile de outsourcing de salarizare, respectiv 80% de cele de leasing de personal. De altfel, anul trecut compania a oferit procesare de servicii HR pentru peste 46.000 de angajaţi pe lună.
Adrian Stanciu a mai afirmat: "Pe zona de servicii de salarizare şi software de HR, în 2016 am observat că tot mai mulţi clienţi au început să ceară module care să optimizeze şi alte procese de resurse umane, altele decât salarizarea, precum pontaje, recrutare, deconturi. De asemenea, clienţii au pus tot mai puţin accent pe zona de evaluare a performanţei şi s-au axat pe păstrarea angajaţilor prin optimizarea de procese".
În ceea ce priveşte previziunile pentru anul în curs, "Smartree" estimează un avans al cifrei de afaceri de circa 30%, până la aproximativ 17 milioane de euro, conform sursei citate.