BUGETUL COMPANIEI, ÎN CONSULTARE PUBLICĂ CNADNR are 2,2 miliarde lei pentru investiţiile din 2016

• Numărul angajaţilor ar urma să crească de la 6.182 la 6.382, la finele anului

Bugetul Companiei de Autostrăzi şi Drumuri Naţionale din România (CNADNR), pentru acest an, a fost publicat spre consultare publică pe site-ul Ministerului Transporturilor, iar propunerile şi observaţiile pot fi primite până pe data de 19 februarie. Pe 2016, CNADNR estimează venituri totale de 5,8 miliarde lei, cheltuieli de 5,68 miliarde lei, cu un profit brut de 150,4 milioane lei la sfârşitul anului. La capitolul investiţii au fost alocate aproximativ 2,24 miliarde lei, iar circa 308,4 milioane lei vor merge la cheltuielile cu personalul, dintre care 21 milioane lei reprezintă bonusuri.

CNADNR a transmis ieri un comunicat prin care informează că cele 21 de milioane de lei trecute la "bonusuri" nu sunt prime, ci drepturi ale salariaţilor negociate în conformitate cu Contractul Colectiv de Muncă.

"Urmare articolelor apărute în mass-media de astăzi (n.r. ieri) privind primele de 21 milioane lei acordate salariaţilor din cadrul Companiei, CNADNR SA face următoarele precizări: În anul 2016, în proiectul de buget al CNADNR SA, în cadrul cheltuielilor cu personalul sunt incluse la pozitia C.2. din Anexa 1 de fundamentare a bugetului, a cărei structură şi format este stabilit in conformitate cu Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 20/07.01.2016 şi "bonusuri" in valoare de 21,61 mil. lei. În realitate, această valoare nu reprezintă prime, ci drepturi ale salariaţilor negociate în conformitate cu CCM, astfel: - tichete de masă: 14,31 mil. lei; - alte cheltuieli: 7,3 mil lei - această valoare reprezintă în principal ajutoare pentru boli grave sau incurabile, ajutoare pentru inmormantare, ajutoare pentru naştere, tichetele oferite copiilor minori ai salariaţilor, etc".

Potrivit proiectului de buget pentru anul 2016, CNADNR are în prezent 6.182 de angajaţi, cu un salariu mediu lunar de 3.300 de lei, urmând ca, până la sfârşitul anului, numărul angajaţilor să crească la 6.382.