EIT Health a restructurat programul "Innostars Awards"

EIT Health, parte a Institutului European de Inovare şi Tehnologie (EIT), un organism al Uniunii Europene, a comandat recent un studiu detaliat pentru a înţelege provocările cu care se confruntă start-up-urile din domeniul sănătăţii şi valoarea pe care programele InnoStars de sprijinire a dezvoltării afacerilor o oferă pentru depăşirea acestora. Beneficiile principale ale acestor programe, cum ar fi deja bine-cunoscutul "InnoStars Awards", sunt training-urile, finanţările însoţite de cunoştinţe - "smart money" , mentoratul, programele intensive de formare - "bootcamp" şi alte câştiguri tangibile, însă studiul a scos la iveală beneficii suplimentare mai puţin vizibile dar relevante pentru participanţi. Rezultatele au arătat astfel câteva dintre provocările pe care EIT Health doreşte să le abordeze, conform unui comunicat de presă remis Redacţiei.

Izolare vs. sprijinul comunităţii

Pe baza răspunsurilor din studiu, antreprenorii se simt adesea izolaţi. Întâlnirile din cadrul programelor EITHealth de sprijinire a startupurilor pot schimba acest lucru prin promovarea unui sentiment de apartenenţă, permiţând echipelor să împărtăşească experienţe, temeri şi provocări comune. După cum a remarcat un fondator, ,,am simţit că nu suntem singuri". Un alt participant a apreciat faptul că nu trebuie să explice totul, deoarece alte echipe sunt, de asemenea, implicate în inovarea în domeniul sănătăţii: ,,Nu iţi pun la îndoială planurile din cauza timpului pe care îl acorzi studiilor clinice şi trainingului in contextul reglementărilor." Sprijinul reciproc se extinde dincolo de încurajari, prin sfaturi practice. De exemplu, start-up-urile îşi pot rafina prezentarea pe baza feedback-ului colegilor. ,,Alte start-up-uri îţi pot spune dacă au înţeles ideea. Iar dacă nu, atunci începi să o faci mai uşor de înţeles", a declarat un participant.

Acces limitat la principalii jucători din domeniu

Start-up-urile din domeniul sănătăţii au nevoie de legături cu medici, pacienţi, corporaţii şi investitori pentru a obţine informaţii relevante şi sprijin. Programul răspunde acestei nevoi, oferind oportunităţi de networking şi deschizând porţile către potenţiali investitori, clienţi şi colaboratori. Aceste conexiuni sunt esenţiale pentru a obţine informaţii relevante despre piaţă. ,,Am învăţat multe despre modul în care funcţionează studiile clinice în Europa", a remarcat un participant. Un medic din Portugalia a adăugat: ,,Am interacţionat cu mai multe alte proiecte, dintre care majoritatea nu au medici în echipă. Întâlnirea dintre noi ne aduce beneficii reciproce, deoarece eu învăţ ceva nou, iar ei cunosc perspectiva unui potenţial utilizator."

Provocări privind încrederea şi validarea

"Sindromul impostorului" şi îndoiala de sine sunt frecvente în rândul antreprenorilor, afectându-le productivitatea şi performanţa în afaceri. Programele EIT Health InnoStars oferă validare şi reasigurare prin creşterea încrederii participanţilor. ,,Ajungând în finală, începi să realizezi că oamenii îţi confirmă de fapt că ceea ce faci este în direcţia corectă", a relatat unul dintre antreprenori. ,,Câştigi mai multă încredere, deoarece descoperi că îi poţi ajuta pe alţii care te văd cu adevărat ca pe un antreprenor de la care poţi învăţa. Acest lucru te face să te simţi mai bine", a remarcat un alt antreprenor. Poveştile inspiraţionale ale colegilor întăresc, de asemenea, încrederea în sine şi speranţa.

Programul "InnoStars Awards": adresarea directă a provocărilor

Programul "InnoStars Awards" al EIT Health este conceput pentru a aborda direct provocările listate mai sus prin accelerarea start-up-urilor din domeniul sănătăţii din Europa Centrală, de Est şi de Sud.

,,În ultimii şapte ani, peste 120 de start-up-uri au participat la "InnoStars Awards", dintre care mai mult de jumătate au progresat in mod semnificativ către piaţă, inclusiv companii promiţătoare precum Orgavalue din Portugalia, IQ Biozoom din Polonia şi Tully din România. Pe baza feedback-ului primit de la participanţi, în acest an am decis să schimbăm programul pentru a crea şi mai multe oportunităţi de networking pentru start-up-uri. "InnoStars Awards" sunt, de asemenea, un loc unic pentru investitorii care caută proiecte cu potenţial în domenii precum biotehnologie, medtech şi ştiinţele vieţii. Aşteptăm cu nerăbdare să ducem cât mai multe dintre prototipuri şi MVP (minimum viable product- produs minim viabil) - uri către soluţii de sănătate pregătite pentru piaţă şi să includem start-up-urile participante printre membrii constanţi ai dinamicei noastre reţele, unde pot încheia parteneriatele necesare pentru a face următorii paşi în drumul lor inovator", a declarat Tamas Bekasi, RIS Business Creation Lead la EIT Health şi managerul programului "InnoStars Awards".

Participanţii primesc o serie de beneficii, inclusiv finanţare în valoare de 15.000 EUR, oportunităţi de prezentare în faţa unor investitori de top, training în domeniul evaluării iniţiale a tehnologiilor medicale şi mentorat personalizat. Bine cunoscuta categorie Validation Track din cadrul programului se concentrează pe start-up-urile cu un MVP şi fără venituri, oferind un bootcamp - program intensiv de formare - pentru perfecţionarea strategiilor de intrare pe piaţă şi accelerarea lansării produselor. Noua categorie Investment Track este destinată start-up-urilor mai mature, generatoare de venituri, care caută investiţie "seed" sau de "serie A", oferind un "bootcamp" axat pe strategii de atragere investiţii şi planificare a afacerii. Programul culminează cu Marea Finală InnoStars din noiembrie 2024, în cadrul căreia start-up-urile concurează în faţa unui juriu internaţional pentru premii de până la 25. 000 EUR.

Organe artificiale şi măsurarea neinvazivă a cortizolului

Două poveşti de succes notabile din ediţiile anterioare ale InnoStars Awards evidenţiază impactul programului. Orgavalue, o companie fondată de studenţi la medicină din Porto, a câştigat locul 1 în competiţia de anul trecut pentru dezvoltarea unei metode de producere a organelor umane personalizate cu ajutorul bioingineriei, cu scopul de a elimina listele de aşteptare pentru transplanturi şi de a ajunge pe piaţă până în 2028, concentrându-se iniţial pe transplantul de ficat. Compania a folosit oportunităţile oferite de program pentru a-şi dezvolta în continuare produsul. Un alt exemplu este fostul finalist al InnoStars Awards IQ Biozoom, un start-up specializat în diagnostic non-invaziv la domiciliu. Compania poloneză a utilizat oportunităţile de conectare facilitate de EIT Health pentru a încheia un parteneriat cu Facultatea de Medicină a Universităţii din Coimbra şi cu Institutul Naţional de Metrologie TUBITAK pentru a avansa cercetarea în domeniul măsurării non-invazive a cortizolului.