România a înregistrat cea mai mare creştere anualizată a costurilor corelate forţei de muncă din Uniunea Europeană, după Letonia, în trimestrul doi, a indicat Oficiul de Statistică al Uniunii Europene, Eurostat. Creşterea anualizată a costurilor cu forţa de muncă a fost de 23,4%, în România, în trimestrul doi, datele fiind ajustate la zilele lucrătoare iar calculul s-a făcut pe valoarea nominală orară totală. Principalele două componente ale costurilor cu forţa de muncă sunt salariile angajaţilor (pe perioadă determinată şi nedeterminată) şi costurile non-salariale, respectiv plăţile efectuate în afară de salariu precum şi alte cheltuieli pe care angajatorul le suportă.
Costurile totale cu forţa de muncă nu includ costurile legate de instruirea profesională sau alte cheltuieli precum costurile cu recrutarea forţei de muncă sau hainele cumpărate angajatului unde este cazul. Costurile cu salariile diferă de costurile ne-salariale. Astfel, costurile cu salariile (pe perioadă determinată şi nedeterminată, cu normă întreagă sau nu) includ remuneraţii directe, bonusuri, alte feluri de plăţi pentru mâncare, băutură, maşină de serviciu, combustibil precum şi plata pentru zilele libere.
Costurile non-salariale includ contribuţiile sociale plătite de angajator, taxele de angajare şi altele.
Costurile cu salariile din România au crescut cu 23,4%, iar costurile non-salariale suportate de angajatori au crescut cu 23,6%. Cea mai mare scumpire a forţei de muncă a fost înregistrată în Letonia, unde costurile corelate au crescut cu 31,7%.
După Letonia şi România s-au clasat, în ordinea creşterii costurilor sus-amintite, Lituania (cu creştere de 21,6%) şi Estonia (18,7%), Bulgaria (14,6%), Ungaria (11,6%), Polonia (11,4%), Slovacia (7,9%) şi Republica Cehă cu o creştere a costurilor de 7,7%.
Cele mai mici creşteri anualizate ale cheltuielilor cu forţa de muncă s-au înregistrat în Germania (1,2%), Suedia (2,3%), Finlanda ( 2,6%) şi Belgia (2,7%). În Spania, Italia şi Marea Britanie, destinaţii ale multor muncitori români, costurile forţei de muncă au crescut cu 3,2%, 5,1% respectiv 4,2%.