English
Din ce în ce mai atractive pentru investitori, Brazilia, India sau China, nu reuşesc să surclaseze forţa de muncă românească pentru firmele franceze, se arată într-un comunicat de presă transmis redacţiei. Proximitatea celor două ţări, numărul ridicat al vorbitorilor de limba franceză, forţă de muncă bine pregătită în domeniile financiar, IT sau advertising sunt unele dintre motivele pentru care angajaţii francezi aleg românii în defavoarea francezilor sau a celor de altă naţionalitate.
Frédéric Malot, director general myRDLP, a declarat: "Sunt mulţumit de echipa mea din România. Apreciez atitutudinea pozitivă, disponibilitatea pentru a găsi rezolvarea pentru probleme şi dorinţa de a avea un client mulţumit. De aceea, îmi propun ca în perioada următoare să transformăm biroul din România într-unul regional, care să deservească şi companii din ţări precum Bulgaria, Ungaria sau Serbia ".
Un alt motiv pentru care ţara noastră este preferată de angajatorii francezi este costul mai mic al forţei de muncă. Deşi unele măsuri legislative înclină în favoarea Franţei, precum taxarea diferită a angajatorilor în funcţie de nivelul salariului, care duc spre cheltuieli salariale aferente salariului minim pe economie mai mici decât cele practicate în ţara noastră, pentru salariaţii aflaţii în poziţii de conducere, procentual taxele sunt mult mai mari.
Euro
Dolar SUA
Franc elveţian
Liră sterlină
Gram de aur
