Mercer Marsh Benefits: România, printre ţările cu cele mai puţine sărbători legale

România se află printre ţările cu cele mai puţine sărbători declarate zile libere prin lege (9 zile), în timp ce angajaţii spanioli şi greci au printre cele mai multe zile libere la nivelul Europei (14), respectiv 12, arată studiul Worldwide Benefit and Employment realizat în 2013 de Mercer Marsh Benefits, potrivit unui comunicat remis azi redacţiei.

Marea Britanie, Olanda şi Ungaria sunt pe penultimul loc, cu 8 zile libere, iar Finlanda ocupă primul loc din Europa cu 15 zile libere.

Potrivit sursei citate, studiul oferă o privire de ansamblu asupra practicilor de beneficii obligatorii şi facultative, reglementărilor legale şi condiţiilor de angajare în peste 64 de ţări. Studiul ia în calcul numărul zilelor legale din timpul săptămânii, dacă nu se specifică altfel.

În Europa Centrală şi de Est, guvernul turc acordă cel mai mare număr de sărbători publice (14,5), urmat de Rusia (14) şi Slovacia (13). Cehia şi Lituania au câte 12 sărbători legale, urmate de Croaţia (11), Polonia şi Ucraina (10) şi de Serbia şi România, fiecare cu câte 9.

Austria are 12 zile de sărbătoare, în timp ce Suedia, Italia, Franţa şi Danemarca oferă angajaţilor 11 zile libere publice. Belgia, Luxemburg, Norvegia şi Portugalia sunt pe acelaşi nivel, cu 10 sărbători legale. Germania are în mod normal nouă sărbători legale, dar acest lucru variază între state, astfel încât unii angajaţi pot primi până la 13 zile.

Potrivit concluziilor studiului, Norvegia şi Suedia nu consideră Ajunul Crăciunului şi Revelionul sărbători legale, cu toate că acestea sunt tratate ca atare de către angajatori.

"Cunoaşterea practicilor de concediu, public şi privat, este foarte importantă pentru cei care sunt responsabili de mobilitatea angajaţilor. Mutarea angajaţilor în străinătate este esenţială pentru companii în procesul de dezvoltare pe pieţele locale. De exemplu, dacă beneficiile pe care angajatul le-ar avea în mod normal în propria ţară nu sunt comparabile cu cele din ţara în care urmează să fie mutat, angajatul ar putea fi reticent în acceptarea locului de muncă propus. Acest lucru poate afecta business-ul companiei", a declarat Ellyn Karetnick, Lider Global Mobility Practice la Mercer UK.

"Numărul zilelor de vacanţă publice nu este rigid, astfel încât datele se schimbă de la an la an; unele ţări au adesea zile libere pentru evenimente culturale sau religioase specifice, în timp ce altele lasă decizia finală guvernelor locale. Aceste date evidenţiază complexitatea pe care o presupune, doar această mică zonă de beneficii, gestionarea unei forţe de muncă mobilă la nivel global. Pentru ca managerii HR să ia cele mai eficiente decizii în numele companiei şi al expatriaţilor săi, evaluarea corectă şi la timp a practicilor din domeniu este vitală", a mai precizat acesta.

În America de Nord, Canada acordă cel mai mare număr de sărbători publice (11), deşi acest lucru variază în funcţie de provincie. Statele Unite au 10 sărbători legale, însă angajatorii privaţi nu sunt obligaţi să ofere angajaţilor aceste zile libere.

În America Latină, Columbia are 18 zile libere publice, în timp ce Mexic are cel mai mic (7). Argentina şi Chile au 15 sărbători legale, iar Brazilia 12.

În Orientul Mijlociu şi Africa, Emiratele Arabe sunt pe ultimul loc, cu 9 sărbători legale, în timp ce Maroc acordă 14 zile libere legale.

"Un număr mai mic de zile de concediu legal acordat angajaţilor se compensează adesea printr-un număr mai mare de sărbători legale şi invers. De exemplu, Filipine are un număr minim legal de cinci zile de concediu, dar are 14 de zile de sărbătoare legală", a adăugat Ellyn Karetnick. "Ţările vor să atragă investiţii, arătând că au o forţă de muncă productivă şi disponibilă. Portugalia, de exemplu, a luat măsura drastică de suspenda 4 din cele 14 sărbători legale în încercarea de a creşte productivitatea şi de a trimite un mesaj către posibilii investitori", a mai precizat Karetnick.

Angajaţii din India au, precum cei din Columbia, cel mai mare număr de sărbători legale din întreaga lume (18). Australia şi Noua Zeelandă acordă mai puţine zile libere decât media regiunii: 9 şi, respectiv, 11. Thailanda şi Coreea de Sud oferă 16 zile de sărbătoare legale, urmată de Japonia (15), Indonezia, Malaezia şi Filipine (14). Pakistan (13) este urmat de Hong Kong şi Taiwan (12 fiecare). Vietnam are cel mai mic număr de sărbători publice din regiune - 10, sub China şi Singapore, cu 11 fiecare.

Mercer Marsh Benefits oferă clienţilor o sursă pentru managementul costurilor, riscurilor cu personalul şi programelor de asigurări şi beneficii pentru angajaţi. Sub brandul Mercer Marsh Benefits, specialiştii Marsh si Mercer din 135 de ţări oferă clienţilor servicii de consultanţă şi brokeraj în peste 150 de ţări.