MMJS: Reuniune privind piaţa muncii din UE

Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale (MMJS) a găzduit, ieri, la Bucureşti, primul eveniment organizat în contextul preluării Preşedinţiei Consiliului Uniunii Europene de către România, la 1 ianuarie 2019.

"Reuniunea a reprezentat o ocazie de a analiza situaţia actuală a pieţei muncii şi a relaţiilor industriale din UE, de a contura acţiunile viitoare în vederea realizării unei Europe sigure, prospere şi sustenabile şi, nu în ultimul rând, o Europă socială, cu accent pe noile forme de muncă şi digitalizare. Vă asigur că Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale este pe deplin pregătit să exercite Preşedinţia Consiliului EPSCO", a declarat în cadrul reuniunii ministrul Muncii, Marius Budăi, într-un comunicat al instituţiei transmis Agerpres.

Reuniunea Directorilor Generali pentru Relaţii Industriale s-a desfăşurat sub egida Comisiei Europene, prin Direcţia Generală Ocupare, Afaceri Sociale şi Incluziune.

Reprezentanţii MMJS au prezentat în cadrul reuniunii calendarul evenimentelor pe care le va organiza sub egida PRES RO 2019 şi a reiterat priorităţile în domeniul muncii şi afacerilor sociale, din sfera sa de competenţă, pe perioada deţinerii Preşedinţiei rotative a Consiliului UE: mobilitatea forţei de muncă, element de bază în asigurarea echilibrului pieţei muncii, promovarea unor condiţii mai sigure la locul de muncă şi asigurarea de oportunităţi egale pentru femei şi bărbaţi pe piaţa muncii şi diminuarea diferenţelor de remuneraţie dintre aceste categorii.

"Asigurarea egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi din perspectiva creşterii independenţei economice a femeilor prin reducerea diferenţei de remunerare între femei şi bărbaţi este o preocupare constantă în Uniunea Europeană, iar România este un exemplu de bune practici în acest sens, în condiţiile în care înregistrează cel mai mic decalaj între femei şi bărbaţi, în ceea ce priveşte remunerarea, dintre toate statele membre, şi anume de doar 5%, faţă de media de 15%", se menţionează în comunicat. spus

În acest context, reprezentanţii Comisiei Europene au prezentat ultimele evoluţii pe Pilonul European al Drepturilor Sociale, aflat în implementare la nivelul statelor membre, dar şi viitoare iniţiative în acest domeniu. Au fost dezbătute şi aspecte legate de noile forme de muncă, în contextul digitalizării.

Grupul Directorilor Generali pentru Relaţii Industriale a fost creat de Comisia Europeană în 2002, pentru a oferi asistenţă şi consiliere, din oficiu sau la cerere, pentru a pregăti iniţiative comunitare în domeniul relaţiilor dintre partenerii sociali, pentru a monitoriza dezvoltarea politicilor în domeniul dreptului muncii şi al relaţiilor industriale şi a facilita schimbul de experienţă şi de bune practici în domeniul dreptului individual şi colectiv al muncii.

Grupul se reuneşte la convocarea preşedintelui (Directorul General al DG Employment), de două ori pe an, în lunile mai şi noiembrie, în colaborare cu statele care deţin Preşedinţia rotativă a Consiliului Uniunii Europene.