Piaţa forţei de muncă din sectorul IT se va normaliza, în contextul crizei financiare globale, a afirmat, ieri, într-o conferinţă de presă, Florian Ivan, membru al board-ului Asociaţiei Patronale a Industriei de Software şi Servicii (ANIS) şi manager în cadrul companiei Microsoft România. Domnia sa a precizat: "Dacă, până acum, programatorii aveau o forţă de negociere foarte mare, iar angajatorii nu aveau ce face şi trebuiau să accepte condiţiile lor, acum cine va veni să se angajeze va trebui să fie mai realist cu privire la ceea ce poate să facă, iar astfel şi salariile în sector se vor normaliza. În contextul crizei, nu vom mai vedea studenţi care îşi dublează salariile de la un an la altul".
Potrivit Agerpres, Florian Ivan a arătat că există posibilitatea să apară o segmentare pe piaţa muncii din sectorul IT, cernându-se vârfurile, adică specialiştii. Ţara noastră suferă pentru că nu există specialişti destui, iar cei care sunt vor fi foarte bine plătiţi.
La rândul său, Radu Georgescu, vicepreşedinte ANIS şi preşedinte Gecad, a spus că firmele din sector se vor concentra pe angajarea de seniori, iar cei care se angajează acum nu fac parte din categoria celor care "vin doar la bani mulţi", ci vor să-şi construiască o carieră şi "să se apropie de seniorat". Domnul Georgescu a subliniat că nu va fi vorba despre un val mare de disponibilizări, ci despre o seniorizare.
Până anul trecut, se angaja cantitativ, iar de acum încolo se va angaja calitativ. Acum cei care se angajează se vor focaliza pe construcţia unei cariere.
ANIS susţine că sectorul IT va înregistra o creştere în viitor, dar nu la fel de mare ca în ultimii cinci ani, când creşterea din această industrie a depăşit de 2,5 ori creşterea economică a României.