SANOPASS: Abonamentele de fitness pentru angajaţi devin deductibile pentru companii

Platforma digitală de sănătate SanoPass, parte din Grupul MedLife, salută modificarea Codului Fiscal prin care companiile vor putea oferi angajaţilor abonamente mixte de servicii medicale de prevenţie şi fitness ca beneficiu extra-salarial deductibil şi scutit de taxe şi impozite, arată un comunicat de presă remis astăzi redacţeii.

Potrivit sursei citate, SanoPass oferă abonamente medicale şi de fitness pentru peste 50.000 de abonaţi.

În urma unui proces intens de dezbateri la care SanoPass a participat ca reprezentant consultativ din partea societăţii civile si mediului de afaceri, Camera Deputaţilor a votat marţi, 13 decembrie, un proiect de lege care completează Codul fiscal, iniţiat de USR şi PSD, şi care prevede că abonamentele mixte de servicii medicale de prevenţie şi fitness acordate angajaţilor vor putea fi deduse de firme în limita echivalentului în lei a 400 euro anual pentru fiecare persoană.

Conform proiectului adoptat de Camera Deputatilor, "contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilităţilor sportive în vederea practicării sportului şi educaţiei fizice cu scop de întreţinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale căror activităţi sunt încadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, plătite în scopul personal al contribuabilului, indiferent dacă activitatea se desfăşoară individual sau într-o formă de asociere, precum şi contravaloarea abonamentelor, oferite de acelaşi furnizor care acţionează în nume propriu sau în calitate de intermediar, ce includ atât servicii medicale, cât şi dreptul de a utiliza facilităţile sportive, în vederea practicării sportului şi educaţiei fizice cu scop de întreţinere, profilactic sau terapeutic, plătite în scopul personal al contribuabilului, indiferent dacă activitatea se desfăşoară individual sau într-o formă de asociere, în limita echivalentului în lei a 400 euro anual".

De asemenea, vor fi deductibile şi scutite de taxe şi abonamentele oferite copiilor angajaţilor sau altor persoane aflate în întreţinerea acestora: "abonamentul vizează servicii furnizate angajatului şi/sau oricărei persoane aflate în întreţinerea sa, aşa cum este definită la art. 77 alin. (3), în limita aceluiaşi plafon, indiferent de numărul de persoane."

Proiectul urmează să fie promulgat de Preşedintele României şi publicat în Monitorul Oficial, urmând a produce efecte imediat ulterior acestei etape.

"Includerea accesului la facilităţile sportive, alături de accesul la servicii medicale în cadrul aceluiaşi abonament oferit angajaţilor, arată angajamentul puternic al legiuitorului în creşterea calităţii vieţii şi are un potential uriaş de a contribui la menţinerea sănătăţii populaţiei active", a declarat Andrei Vasile, Fondator si Managing Partner SanoPass.