Banca elveţiană UBS AG a redus 56 de posturi back-office în Luxemburg, ca parte a eforturilor de tăiere de costurilor, în condiţiile în care urmăreşte să-şi majoreze veniturile, anunţă Reuters.
Sindicaliştii UBS din Luxemburg au informat, zilele trecute, că au acceptat să susţină angajaţii afectaţi de disponibilizări. Iniţial, UBS voia să elimine 60 de posturi în Luxemburg, însă a renunţat la această cifră în urma negocierilor cu sindicatele.
Posturile, care sunt de pe segmentul managementului averilor, vor fi transferate în Wroclaw, Polonia, spun sindicaliştii.
Un purtător de cuvânt al UBS a refuzat să facă vreo declaraţie cu privire la această situaţie.
UBS şi-a reorientat afacerile către administrarea averilor celor bogaţi, îndepărtându-se de investment banking după criza financiară. În luna iulie, banca a anunţat că a realizat două treimi din ţinta sa de economii de 2,1 miliarde franci (2,15 miliarde de dolari) prevăzută pentru sfârşitul lui 2017.
În mai, UBS a lansat o nouă structură organizaţională pe segmentul de management al averilor, măsură menită să diminueze cheltuielile sale cu sute de milioane de dolari.
Banca elveţiană a înregistrat, în trimestrul al doilea din acest an, un profit net de 1,03 miliarde de franci (1,05 miliarde de dolari), faţă de 1,2 miliarde de franci în intervalul similar din 2015, când condiţiile de piaţă erau mai favorabile. Analiştii anticipau, însă, un câştig mai mic decât cel raportat: 680 de milioane de franci.