Dacă există un singur cetăţean român care întâmpină probleme, el trebuie să ştie că este reprezentat instituţional, prin ataşatul de muncă trimis la ambasada din ţara respectivă, a afirmat Violeta Alexandru, ministrul Muncii, în cadrul comisiei parlamentare de specialitate, cu prilejul audierii privind problemele întâmpinate de muncitorii sezonieri plecaţi din ţara noastră în Germania.
Violeta Alexandru a arătat: "Pentru protecţia muncitorilor români, am trimis o propunere de acord, de memorandum, între cele două ministere ale muncii - român şi german - care se află în analiză la partea germană. Acest acord nu se referă doar la activităţile sezoniere, dar are un capitol pe acest segment şi cuprinde nevoia de cooperare între inspecţiile muncii din România şi Germania".
Referitor la modul în care agenţiile de plasare a forţei de muncă au organizat deplasarea muncitorilor români în Germania, ministrul de resort susţine că firmele din domeniu vor fi evaluate.
"Activitatea de evaluare a agenţiilor de plasare a forţei de muncă se desfăşoară pe un eşantion, încă din luna ianuarie şi unde s-a impus au fost aplicate sancţiuni consistente pentru firmele care nu au respectat legislaţia în vigoare. Dar pentru mine, angajatorii nu sunt nişte oameni care fraudează de principiu, ca să declanşez controale în toate domeniile de activitate. Controalele se efectuează conform planurilor întocmite, pe baza regulamentului european, şi ajustate de Inspecţia Muncii, în domeniil de activitate în care există indicii sau sesizări cu privire la anumite nereguli. Eu sunt adepta efectuării controalelor în urma sesizărilor primite de la cetăţeni", a precizat Violeta Alexandru.
Ministrul Muncii le-a transmis membrilor comisiei parlamentare că autorităţile din ţara noastră nu i-au determinat pe cetăţeni să plece în Germania, deşi firmele din ţara noastră se confruntă cu un acut deficit al forţei de muncă.
Violeta Alexandru a precizat: "Urmează în câteva zile, să lansăm în dezbatere publică un pachet de măsuri active, inclusiv pentru românii veniţi în ţarâ, cu condiţia de a lua în considerare oferta din agricultură, HORECA, industria alimentară, dar este dreptul cetăţenilor români să aleagă între ce le oferă firmele din ţara noastră şi cele din străinătate".
În privinţa protecţiei muncitorilor români plecaţi peste hotare, ministrul de resort susţine că, în cazurile semnalate de mass-media, primează legislaţia din Germania şi dispoziţiile contractului de muncă încheiat între aceştia şi angajatorii din ţara respectivă, dar sesizările sunt reduse ca număr. Violeta Alexandru a precizat că Ministerul Muncii are competenţe privind verificarea agenţiilor de recrutare şi plasare a forţei de muncă, privind informarea cetăţenilor cu privire la legislaţia din domeniu din ţara în care aceştia se deplasează şi privind intervenirea ataşaţilor de muncă din cadrul ambasadelor pe lângă autorităţile din străinătate în cazul semnalării unor incidente legate de cetăţenii români care lucrează peste hotare.