Walmart reduce iniţiativele de diversitate, echitate şi incluziune, pe fondul presiunilor conservatoare

Walmart, cel mai mare retailer din lume, a anunţat că va reduce unele dintre iniţiativele sale de diversitate, echitate şi incluziune, a confirmat luni un purtător de cuvânt al companiei. Decizia vine pe fondul presiunilor tot mai mari din partea grupurilor conservatoare, transmite Reuters.

Potrivit unui raport publicat de Bloomberg News, Walmart nu va mai lua în considerare criterii precum rasa şi genul pentru a spori diversitatea în atribuirea contractelor de furnizare. De asemenea, eligibilitatea pentru finanţare nu va mai depinde de furnizarea anumitor date demografice de către furnizori.

Retailerul intenţionează să reducă şi programele de instruire în domeniul echităţii rasiale, să renunţe la participarea în clasamente realizate de grupuri de advocacy LGBTQ şi să revizuiască sprijinul acordat evenimentelor precum Pride, potrivit aceluiaşi raport.

Un purtător de cuvânt al Walmart a confirmat informaţiile, declarând: "Suntem deschişi să evoluăm împreună cu asociaţii şi clienţii noştri, care reprezintă întreaga Americă".

Alte companii adoptă măsuri similare

Walmart se alătură altor companii importante, precum Starbucks, JPMorgan Chase şi Ford, care şi-au modificat politicile de acest tip în ultimul an, ca răspuns la presiunile grupurilor conservatoare.

Decizia retailerului vine după o postare pe platforma X (fostă Twitter) a activistului conservator Robby Starbuck, care a dezvăluit schimbările din politica diversităţii a Walmart înainte de articolul Bloomberg.

Starbuck a declarat că a purtat discuţii productive cu Walmart pe tema DEI, după ce iniţial plănuia să publice un material critic.

Starbuck a vizat în trecut şi alte companii, inclusiv Ford, Lowe's, Harley-Davidson, Deere & Co şi Molson Coors, care au anunţat, de asemenea, reducerea unor politici de diversitate, potrivit Financial Times.