CĂUTARE (8)

Un număr tot mai mare de angajaţi din ţara noastră suferă de epuizare profesională sau burnout, un fenomen care afectează în mod disproporţionat femeile comparativ cu bărbaţii, potrivit unui studiu al Centrului de Formare APSAP. Acesta a fost...

Guvernul României vrea să oprească instruirea angajaţilor din instituţii publice şi să elimine finanţarea pentru studii şi cercetări, conform unei ordonanţe privind gestionarea deficitului bugetar, avertizează Centrul de Formare APSAP. Măsura...

Cei mai mulţi angajaţi din România (60%) nu se simt apreciaţi de angajatori, fie că lucrează la stat, fie că lucrează la privat, iar mai mult de jumătate dintre ei spun că nu se simt motivaţi de organizaţia din care fac parte să se autodepăşească...

Digitalizarea reprezintă o provocare pentru instituţiile publice. Cele mai multe nu au o infrastructură digitală care să eficientizeze atât munca angajaţilor, cât şi relaţia cu contribuabilii, iar 50% dintre funcţionarii publici nu ştiu ce şi...

Digitization represents a challenge for public institutions. Most of them do not have a digital infrastructure to make both the work of employees and the relationship with taxpayers more efficient, and 50% of civil servants do not know what and...

Cele mai multe instituţii publice nu au o infrastructură digitală care să eficientizeze atât munca angajaţilor, cât şi relaţia cu contribuabilii, arată un studiu realizat de Centrul de Formare APSAP.

Aproape 90% dintre angajaţii din sectorul public se supraevaluează şi consideră în mod greşit că deţin competenţe digitale avansate prin faptul că ştiu să navigheze pe Internet, arată datele unui studiu pe un eşantion de aproape 5.200 de persoane...

Aproape 72% dintre angajaţii la stat nu au urmat, în ultimii ani, cursuri de formare profesională care să le îmbunătăţească competenţele la locul de muncă, în special pe cele digitale, arată un sondaj realizat de Centrul de Formare APSAP, deşi...