Compania Natională de Căi Ferate "CFR" SA a semnat un Act Adiţional, cu valabilitate de 12 luni, la Contractul Colectiv de Muncă (CCM), informează un comunicat de presă.
Noutăţile stipulate în Actul Adiţional vizează alinierea primelor 7 clase de salarizare la salariul minim pe economie şi posibilitatea de a reanaliza, la sfârşitul acestui an, condiţiile de acordare a facilităţilor de călătorie şi a ajutorului material cu ocazia sărbătorilor de Crăciun, în funcţie de situaţia finaciară a companiei.
Actul Adiţional respectă în continuare angajamentele Guvernului României cuprinse în Scrisoarea de Intenţie semnată cu Fondul Monetar Internaţional şi în Memorandumul de Înţelegere cu Uniunea Europeană, referitoare la CNCF CFR SA, conform precizărilor din comunicat.