Guvernul susţine modificarea Codului Muncii

Guvernul susţine modificarea Codului Muncii, Executivul dorind să fie doar un arbitru neutru între sindicatele şi patronatele reprezentative la nivel naţional, care negociază propunerile de modificare a reglementărilor privind relaţiile de muncă între angajator şi salariaţi, potrivit afirmaţiilor făcute ieri de ministrul de stat George Copos, la seminarul cu tema "Mediul de afaceri şi relaţiile de muncă".

După doi ani de aplicare a Codului Muncii se evidenţiază clar necesitatea revizuirii unei părţi a acestuia, propunerile partenerilor sociali concretizîndu-se în modificarea a 78 de articole, astfel încît să se flexibilizeze piaţa muncii, a mai spus ministrul Copos.

În anul 2005, s-a observat o organizare mai bună a sindicatelor, aceasta fiind apreciată de ministrul Copos ca un rezultat al unei forţe puternice ce reprezintă interesele salariaţilor.

Comisia tehnică paritară analizează toate aspectele care apar în raporturile de muncă, pentru a identifica problemele ce impun modificări la Codul Muncii. Această Comisie, alcătuită cu reprezentanţii ai sindicatelor şi patronatelor, a identificat, pînă în prezent, opt probleme pentru care s-au stabilit puncte de vedere comune, care să se finalizeze cu propuneri de modificare a Codului Muncii.

Problemele convenite în Comisia paritară vor fi soluţionate prin îmbunătăţirea reglementărilor referitoare la Fondul de garantare a salariilor, pregătirea profesională, clauza de non concurenţă pentru unele domenii, criteriile de concediere, registrul de evidenţă a salariaţilor, precum şi fixarea a 48 de ore de muncă pe săptămînă. Puncte de vedere comune au fost şi asupra normelor de muncă, convenindu-se ca acestea să fie hotărîte de angajator, dar cu informarea salariaţilor.

De asemenea, partenerii sociali au mai convenit ca prin negociere voluntară să se stabilească contractul colectiv de muncă la nivel naţional şi la nivel de ramură. Toate propunerile de modificare a Codului Muncii formulate de Comisia tehnică paritară urmează să fie negociate de confederaţiile patronale şi sindicale.