România duce lipsă acută de forţă de muncă

Deficitul de forţă de muncă al României se situează la 83.000 de persoane, conform datelor centralizate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).

Dintre ramurile economice care se confruntă cu lipsa forţei de muncă se detaşează construcţiile - deficit de 27.793 locuri de muncă (33,2 % din totalul locurilor de muncă greu ocupabile) şi fabricarea articolelor de îmbrăcăminte, aranjarea şi vopsirea blănurilor - 11,66 %.

Din deficitul estimat de forţă de muncă, 85 % este deţinut de câteva ramuri - construcţii, textile, încălţăminte, reparaţia navelor, industria alimentară, confecţii metalice, comerţ, hoteluri şi restaurante.

Potrivit ANOFM, 37 de judeţe au comunicat că există lipsă de muncitori în construcţii, cele mai ridicate niveluri fiind în Bucureşti - 8.460 persoane, Timiş - 4.900, Cluj - 2.600, Constanţa - 2.450, Sibiu - 1.391, Suceava - 840, Olt - 710, Botoşani - 695.

În ramura industriei textile, a aranjării şi vopsirii blănurilor, cea mai mare penurie de forţă de muncă sunt în Bucureşti - 3.400 persoane, Satu Mare - 710, Olt - 650, Dâmboviţa - 505, Arad - 500, numărul judeţelor cu probleme fiind de 28.

În domeniul reparaţiilor navale şi industriei altor mijloace de transport, opt judeţe se confruntă cu lipsa muncitorilor, detaşându-se Constanţa - 2.700 persoane, Brăila - 820 şi Tulcea - 550.

În comerţ, deficitul de forţă de muncă afectează nouă judeţe, în special Timiş şi Ilfov, precum şi Bucureştiul.

În domeniul fabricării produselor textile, deficitul de forţă de muncă este de 5.000 de persoane, din care 3.400 în judeţul Timiş, 335 în Prahova, 215 în Satu Mare, în total fiind afectate 16 judeţe.

Lipsa forţei de muncă estimată în industria alimentară este de circa 3.700 persoane, Capitala fiind pe primul loc - 2.850 persoane, urmată de judeţele Brăila, Ilfov şi Sibiu.

În ramura industriei hoteliere şi restaurantelor, deficitul de forţă de muncă afectează 18 judeţe şi Capitala, cel mai important fiind judeţul Timiş - 1.100 persoane.

ANOFM avertizează că, din cele peste 300 de ocupaţii estimate a fi deficitare la nivel naţional, primele 50 sunt cu adevărat o ameninţare pentru asigurarea forţei de muncă pregătită, necesară angajatorilor pentru dezvoltarea şi continuarea activităţii.