Sindicaliştii "Ford" poartă negocieri pentru evitarea concedierilor

Sindicatul angajaţilor auto din SUA (UAW) discută cu "Ford Motor" în privinţa modalităţilor în care pot fi evitate concedierile la producătorul auto american, după ce noul director general Jim Hackett a anunţat, săptămâna trecută, că va reduce dramatic costurile şi va majora investiţiile în vehicule electrice, transmite Reuters, potrivit Agerpres.

Costurile materiale vor fi reduse cu zece miliarde de dolari (8,5 miliarde de euro), iar cele cu tehnologia cu patru miliarde de dolari, prin noi acorduri cu furnizorii, reducerea prototipurilor şi a timpului de dezvoltare a produselor. Până în anul 2022, cheltuielile cu motoarele cu ardere internă vor fi reduse cu o treime, în timp ce investiţiile în electrificare, estimate până acum la 4,5 miliarde de dolari, vor fi majorate. Alte şapte miliarde de dolari vor fi alocate SUV-urilor şi camioanelor, care sunt mai profitabile.

"Facem eforturi pentru a afla ce înseamnă pentru noi electrificarea. Le-am spus din timp că vrem să fim parte din acest proces", a afirmat vicepreşedintele UAW, Jimmy Settles, care este şi şeful sindicatului "Ford". Acesta a adăugat că "până în acest moment, cei de la Ford au fost de acord că este în interesul companiei şi al angajaţilor să fim parte din proces".

Settles a explicat că s-a întâlnit, recent, cu Hackett, care vrea să găsească noi oportunităţi pentru angajaţii UAW în acest proces de trecere la vehicule electrice.

"Asamblarea maşinilor ar putea fi diferită, dar şeful Ford nu vrea să facă concedieri. Este consecvent în declaraţii şi sunt optimist că-şi va respecta angajamentele", a declarat Hackett.

"Ford" intenţionează să lanseze, în următorii cinci ani, 13 vehicule electrice sau hibride.