EJOBS ROMÂNIA: Personalul medical, cea mai căutată categorie pentru joburile din străinătate

Aproape 21.000 de joburi noi au fost postate, doar în luna iunie, pe eJobs.ro, de către angajatorii din străinătate, în creştere cu 60% faţă de luna precedentă. Încă o dată, personalul medical reprezintă categoria cea mai căutată atunci când vine vorba de import de forţă de muncă, potrivit unui comunicat de presă.

Astfel, circa 12.000 de locuri de muncă au fost disponibile în iunie pentru candidaţii cu experienţă în sectorul medical, ultimele două luni marcând o premieră şi o schimbare importantă în piaţă, din acest punct de vedere.

Bogdan Badea, CEO eJobs România, a declarat: "Românii au fost întotdeauna văzuţi drept candidaţi ideali pentru industrii precum HoReCa şi Turism, IT, Agricultură, Producţie sau Transport. Este adevărat că ne-am confruntat cu o plecare în masă a medicilor, în ultimii ani, însă niciodată cererea de afară pentru medici, asistenţi medicali sau infirmieri nu a fost atât de mare şi e foarte probabil ca, până la finalul anului, acest lucru nici să nu se schimbe".

Cu toate acestea, când vine vorba de aplicări, Medicina este pe locul 17 în topul domeniilor către care se orientează românii, atunci când caută un loc de muncă în afara ţării. De departe, clasamentul este condus de Vânzări, Auto / Echipamente, Service / Reparaţii, Transport / Distribuţie, Merchandising sau Construcţii şi Instalaţii.

"Se întâmplă un fenomen pe care nu l-am mai întâlnit de mult - în timp ce, pentru joburile din România, competiţia a devenit din ce în ce mai puternică, pentru locurile de muncă din străinătate pare că angajatorii se "bat" pentru candidaţi. Anul trecut, spre exemplu, aproximativ 20% din numărul total de aplicări era pentru joburile din afara ţării, acum, procentul a scăzut la 2%", explică Bogdan Badea.

Potrivit comunicatului, alte domenii pentru care s-au căutat candidaţi români au fost Transport / Distribuţie (4.300 de joburi noi în luna iunie), Auto / Echipamente (4.000 de joburi), Service / Reparaţii (3.400 de joburi), Personal calificat (2.870 de joburi), Au pair / Babysitter / Curăţenie (2.800 de joburi) sau Producţie (2.700 de joburi).

Cele mai multe oferte au fost pentru Marea Britanie şi Germania (6.500, respectiv 2.100 de locuri de muncă noi, postate în luna iunie), urmate de Olanda, Danemarca, Franţa, Belgia, Italia, Irlanda sau Spania. Destul de asemănător a arătat şi topul realizat în funcţie de aplicările candidaţilor români. Cei mai mulţi au optat pentru Germania (16.500 de aplicări), Marea Britanie (13.000 aplicări) sau Olanda (12.800 de aplicări). Alte destinaţii căutate de români au fost Belgia, Franţa, Italia, Spania sau Danemarca.

"Încă suntem mult sub nivelul anului trecut, din punctul de vedere al aplicărilor pentru străinătate - în continuare, cele mai dorite sunt locurile de muncă din România - însă observăm o creştere semnificativă, de 55% faţă de luna mai, ceea ce înseamnă că, în ciuda evoluţiei din ultima vreme a lucrurilor, candidaţii încep să prindă curaj şi să ia din nou în calcul ideea de a lucra şi de a trăi în afara ţării", mai spune Bogdan Badea.