Luxoft România şi-a mărit în ultimii ani echipa, în ciuda contextului încărcat de provocări, şi a ajuns la 2.500 de angajaţi.
Recent, angajatorul a pus la dispoziţia echipelor din Cluj si Iaşi două birouri de coworking, pentru a le oferi şi angajaţilori posibilitatea de a interacţiona şi socializa faţă în faţă.
În ultimii doi ani, managementul companiei s-a adaptat cu uşurinţă la contextul pandemic şi la provocările care s-au suprapus în 2022 şi a implementat sistemul de lucru remote, ceea ce i-a permis accesul la forţa de muncă din toate oraşele, astfel că echipele au fost mărite cu angajaţi din întreaga ţară.
În prezent, din cei 2.500 de angajaţi ai Luxoft România, jumătate locuiesc în Bucureşti şi Judeţul Ilfov, în timp ce restul sunt angajaţi în regim full-remote, lucrând din alte oraşe din ţară.
Cu toate acestea, Luxoft România le oferă angajaţilor care lucrează de la distanţă şansa de a interactiona şi face-to-face cu colegii, în spaţiile de coworking puse la dispoziţie.
Planurile de dezvoltare ale Luxoft România vor continua şi în 2023. În acest moment există aproximativ 250 de roluri vacante în cadrul companiei, iar peste 60% dintre acestea presupun exclusiv muncă de acasă, fiind disponibile pentru specialişti din domeniul IT, indiferent de oraşul în care locuiesc.
Mai mult, planurile organizaţiei includ angajarea unui număr total de 400 de persoane pe parcursul anului 2023, în cadrul celor trei linii de business pe care le dezvoltă in Romania.