Schimbări care au marcat piaţa de training pentru manageri în ultimii 18 ani

"EXEC-EDU a depăşit o bornă importantă şi aniversează 18 ani plini de experienţe de dezvoltare managerială. Datorită celor 20.000 de cursanţi care ne-au trecut pragul, am avut un impact real la dezvoltarea unui mediu de afaceri mai stabil.", a declarat Oana Scarlat, CEO EXEC-EDU.

În cei 18 ani de activitate, EXEC-EDU a avut un rol activ în evoluţia şi maturizarea pieţei de training. În anul înfiinţării, 500 de cursanţi din circa 60 de companii au participat la programele EXEC-EDU. Prioritare pentru organizaţii în acel moment erau cursurile de hard skills, precum managementul lanţului de aprovizionare, marketing, finanţe sau managementul stocurilor. În prezent, un procent mare al cursanţilor EXEC-EDU se îndreaptă către programe de leadership şi dezvoltare a abilităţilor manageriale, iar cursurile de wellbeing au devenit o prioritate pentru strategiile de retenţie şi engagement.

O analiză EXEC-EDU arată că astăzi peste 30% din manageri şi antreprenori sunt conştienţi de nevoia dezvoltării abilităţilor de leadership şi sunt dispuşi să investească din resurse proprii în cursuri de formare, procent care s-a triplat faţă de anul 2005.

Cursurile de dezvoltare managerială şi a abilităţilor de leadership au cunoscut o cerere dinamică în condiţiile în care mediul de afaceri se confruntă cu o criză a forţei de muncă, suprapusă peste un context economic plin de provocări şi de neprevăzut.

"În acest moment, piaţa forţei de muncă se află într-un moment dificil, este o criză foarte mare de talente şi un decalaj de competenţe uriaş, cauzat de schimbările apărute în toate industriile. Companiile resimt acut această criză, dublată de incertitudinea economică şi, ca o soluţie firească, investesc tot mai mult în dezvoltarea oamenilor. De asemenea, remarcăm faptul că cerinţele sunt rafinate, aportul managementului în personalizarea cursurilor a crescut, iar participanţii iau foarte în serios propria dezvoltare", adaugă Oana Scarlat.

EXEC-EDU îşi propune să continue seria parteneriatelor strategice cu specialişti din toate domeniile de business şi să dezvolte şi să lanseze programe care să răspundă provocărilor unui mediu VUCA.