Cei mai mulţi angajaţi români preferă ca angajatorul să le ofere o zi liberă cu ocazia sărbătorilor de Paşte, în loc de alte beneficii, pentru a o putea petrece cu familia sau cu prietenii, arată un comunicat de presă transmis redacţiei. Banii, cadourile, tichetele speciale sau vacanţele sunt secundare când vine vorba despre una dintre cele mai importante sărbători la români.
Aceasta este principala concluzie a sondajului "Ce îşi doresc de Paşte angajaţii de la angajatorii lor", realizat de către Accace, unul dintre liderii din Europa Centrală şi de Est pe piaţa de consultanţă în management financiar şi externalizare. Realizat pe un eşantion ce cuprinde angajaţi atât din sectorul privat, cât şi cel de stat, sondajul a avut ca obiectiv identificarea preferinţelor angajaţilor în ceea ce priveşte beneficiile acordate de companii de Paşte.
Angelica Ene, payroll accountant Accace, a declarat: "Aşa cum arată datele Institutului de Statistică, tendinţa de evoluţie a activităţii economice este una relativ stabilă, cu uşoare semne de creştere în cea de-a doua parte a trimestrului I, acesta fiind un semn bun şi pentru angajaţii ce aşteaptă cu nerăbdare prima de Paşte din partea companiei. Cu toate acestea, companiile au fost şi în acest an prudente în proiectarea bugetului, inclusiv în ceea ce priveşte acordarea de stimulente cu ocazia sărbătorilor pascale. în plus, experienţa arată că valoarea beneficiilor acordate cu ocazia Crăciunului este în general mai mare decât cea a beneficiilor acordate cu alte ocazii, creând premisa ca şi de această dată angajatorii vor fi mai reţinuţi, chiar şi în condiţiile în care ar realiza creşteri economice".