SPECIALIŞTII: Fără soluţii pentru rezolvarea crizei forţei de muncă, sectorul construcţiilor colapsează

Acordul semnat de Federaţia Patronatelor Societăţilor din Construcţii (FPSC) şi Guvernul României, în luna noiembrie a anului trecut, are, în principal, două ţinte: stoparea emigrării forţei de muncă, mai ales a celei calificate, şi reducerea, cât mai mult posibil, a evaziunii fiscale generalizate în domeniu, a afirmat, ieri, Cristian Erbaşu, vicepreşedinte FPSC.

Conform Federaţiei, prin acordul semnat în noiembrie 2018, Guvernul României s-a angajat să adopte câteva măsuri de natură să vină în sprijinul activităţii de construcţii, iar o parte a acestuia a fost transpusă în cadrul OUG 114/2018, restul prevederilor din acord urmând să fie puse în aplicare.

Domnia sa a declarat: "Suntem în plin proces de implementare a prevederilor din acordul semnat între FPSC şi Guvern. Scopul acestui acord are mai multe valenţe, însă cele mai importante, după părerea noastră sunt două ţinte: stoparea emigrării forţei de muncă, mai ales a celei calificate, întrucât aproximativ 25% din românii care au plecat din ţară lucrează în construcţii sau în domenii auxiliare construcţiilor, în vestul Europei. Noi avem nevoie de aceşti oameni, cum de altfel, au şi cei din Vest. Cea de-a doua ţintă vizează reducerea, cât mai mult posibil, a unei evaziuni fiscale generalizate în domeniul nostru, din păcate, care nu a mai putut fi ţinută sub control, în ultimii ani (nu este muncă la negru, ci muncă la gri). Nu ne imaginăm că implementarea acestui acord va rezolva problemele peste noapte, dar suntem convinşi că efectele sale se vor face simţite într-un timp foarte scurt".

Beneficiile acestui acord se vor vedea cât de curând, a subliniat domnul Erbaşu, precizând că anularea acestor prevederi ar însemna "sinuciderea politică a oricărui Guvern", deoarece în acel moment, sectorul construcţiilor va avea destul de mult de suferit, iar investiţiile de asemenea.

Nu în ultimul rând, vicepreşedintele FPSC a menţionat că acordul semnat cu Guvernul României ar urma să aducă majorări salariale de aproximativ 30%-35%, în sectorul construcţiilor şi că ar urma să stabilească repere reale şi unitare, pentru fiecare ramură în parte, pe care fiecare companie din domeniu să le utilizeze în piaţă.

• Petrescu, FPSC: "Fără aceste măsuri concrete riscam să initrăm în colaps"

Sectorul construcţiilor din România a fost, în ultimii ani, pe o pantă descendentă, a declarat, ieri, Valentin Petrescu, preşedintele Federaţiei Patronală a Societăţilor din Construcţii (FPSC).

Domnia sa a adăugat: "Spre bucuria noastră, am reuşit să transmitem corect şi să convingem Executivul că fără nişte măsuri concrete nu putem să redresăm acest domeniu de activitate. Noi am semnat, cu Guvernul, un acord istoric, spunem noi. Suntem bucuroşi că am reuşit să convingem Executivul că fără aceste măsuri concrete riscam să initrăm în colaps. Având în vedere că OUG 114 a fost redactată şi pusă la punct într-un timp foarte scurt, are şi anumite scăpări şi este evident că ea trebuie îmbunătăţită astfel încât să prevadă toate situaţiile, iar aces­tea trebuie puse la punct cât mai repede. Acest acord urmăreşte un calendar firesc pe care atât noi, cât şi Guvernul ni l-am asumat, unele măsuri au fost implementate, iar altele urmează să fie puse în aplicare. Noi încercăm să cream un mediu transparent, corect şi concurenţial în care să putem activa".

Conform domnului Petrescu, FPSC susţine ordonanţa 114, întrucât ea rezolvă unele probleme ale sectorului.

Astfel, domnia sa ne-a spus: "Nu prea văd să aibă efecte negative, iar dacă cineva vorbeşte despre ele, este o observaţie forţată puţin. Noi ne-am asumat ceva, Guvernul şi-a asumat alt­ceva. Sunt multe voci care spun că firmele din construcţii sunt afectate, dar ele sunt singulare şi niciodată nu se poa­te face «farmacie», să poţi să mulţumeşti 10.000 de firme din 10.000 de firme. Dacă 9.990 din 10.000 sunt mulţumite, este foarte bine. Nu văd cine nu ar putea beneficia de aceste prevederi, iar normele privind modalitatea de aplicare a acestui act normativ, care urmează să fie date, vor fi lămuritoare. Sunt anumite cazuri care nu au putut fi cuprinse, din cauză că nu au putut fi prevăzute întrucât ordonanţa a fost făcută destul de rapid, dar a fost făcut un studiu de impact, iar impactul pentru economie este foarte puţin negativ, facilităţile fis­cale fiind foarte mult în favoarea angajaţilor din sectorul construcţiilor, nu a firmelor".

În prezent, actul normativ, emis la finalul lunii decembrie 2018, nu cuprinde, în ceea ce priveşte domeniul construcţiilor, anumite coduri CAEN, anumite prevederi (legate, spre exemplu, de angajaţii part-time sau de cei care nu lucrează lună întreagă, ori de cei care au concedii medicale), ne-a mai precizat preşedintele FPSC.

• Georgescu, APMCR: "OUG 114/2018 - o primă încercare pentru o strategie pe termen mediu în domeniul construcţiilor"

La rândul său, preşedintele Asociaţiei Producătorilor de Materialele de Construcţii din România (APMCR), a afirmat că este momentul ca firmele de construcţii din ţara noastră să devină competitive nu doar prin calitatea lor profesională, ci şi prin forţa lor.

În acest sens, domnia sa a declarat, ieri: "Vreau să atrag atenţia asupra faptului că OUG 114/2018 reprezintă o primă încercare pentru o strategie pe termen mediu în domeniul construcţiilor. Este adevărat că ar trebui ca Guvernul să ne invite să elaborăm această strategie, pentru că pentru acest domeniu nu există absolut niciuna, iar acest act normativ ar putea să fie începutul acestui proces. Important este să înţelegem că prin această ordonanţă urmea­ză chiar şi o coagulare a firmelor de construcţii, un proces absolut natural. Nouă ni se pare că acest acord şi ordonanţa sunt echitabile deoarece ambele părţi au primit şi au dat câte ceva şi s-a stabilit un an echilibru care trebuie păstrat".

APMCR susţine acest act normativ şi militează pentru îmbunătăţirea lui, întrucât mai sunt unele aspecte perfect­ibile, a conchis domnul Georgescu.