Stock Option Plan (SOP) nu înseamnă să-ţi dai acţiuni gratuite
Ben MadadiPiaţa de Capital / 19 noiembrie 2021
• Sau cum a fost confiscată sintagma ESOP să fie oferite acţiuni gratuite sub o titulatură pompoasă
În pieţele dezvoltate există o metodă foarte bună de fidelizare şi de compensare a angajaţilor companiilor, în special cele cotate. Angajaţilor, mai ales celor din conducere, li se oferă posibilitatea să parieze pe creşterea preţului acţiunii companiei prin cointeresarea lor în aprecierea preţului acţiunii companiei unde lucrează.