BCR a majorat salariile cu până la 1­0% şi va menţine numărul de angajaţi în acest an

Banca Comercială Română (BCR) va menţine numărul de angajaţi la acelaşi nivel în acest an şi a majorat salariile, însă cu valori sub 10%, a declarat ieri directorul executiv de resurse umane al BCR, Andreea Voinea, potrivit NewsIn.

"BCR îşi menţine planul iniţial de restructurare. În plus, vom renunţa la circa 400 de joburi mai puţin calificate prin exterbanizarea serviciilor de IT şi o parte din cash transport. În schimb, vom angaja personal specializat în managementul riscului, executori bancari servicii de audit şi control, compliance şi oameni pentru unităţile noi", a mai spus Voinea, la o conferinţă despre piaţa muncii în contextul crizei.

BCR vrea să deschidă în acest an 40-50 de unităţi noi şi să menţină programul de internship.

"BCR nu a umblat la salarii în sensul reducerii lor. Din contră, în 2009 am mărit salariile, însă cu valori sub 10%", a completat Voinea. În afara disponibilizărilor colective, care au început la mijlocul lui 2007 şi în urma cărora BCR a ajuns de la 10.700 angajaţi la 8.700 de angajaţi, fluctuaţia personalului este de circa 4%.

Banca s-a confruntat la începutul acestui an cu ameninţări cu greva din partea Federaţiei Sindicatelor Independente din BCR, care era nemulţumită de majorarea salarială propusă de conducerea băncii pentru acest an. În 6 martie, preşedintele executiv al BCR, Dominic Bruynseels, preciza că "suntem pe cale de a semna un acord cu sindicatele".

La jumătatea lunii august 2008, angajaţii BCR s-au aflat, pentru trei zile, în grevă japoneză.