Numărul CV-urilor depuse la agenţiile de recrutare din Rusia de către europenii aflaţi în căutarea unor funcţii de conducere a crescut puternic în ultimii ani, în condiţiile în care criza datoriilor suverane a afectat economiile din zona euro, anunţă Ria Novosti, citând un articol publicat de Kommersant.
Potrivit cotidianului, numărul CV-urilor depuse de expaţi a crescut cu 11% anul trecut, faţă de 2010, şi este mai ridicat decât cel din 2007.
"Există o tendinţă clară de venire a expaţilor în Rusia, majoritatea din Europa, mai degrabă decât din SUA şi Canada. Specialiştii internaţionali sunt interesaţi de poziţii în industria petrolului şi gazelor şi în special în sectoarele de investiţii şi private banking", a spus Andrew Kamnev, director al departamentului de dezvoltare a afacerilor din cadrul "Brainpower".