O proporţie de 45% din companiile din România au avut dificultăţi să angajeze specialişti în domeniul tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor (ITC), sub media europeană de 53%, potrivit datelor publicate miercuri de biroul european de statistică, Eurostat, aferente anului 2017.
În 2017, 9% din companiile din UE au recrutat sau au încercat să recruteze specialişti ICT, iar 5% au raportat să au avut dificultăţi să ocupe posturi vacante care necesitau competenţe relevante în domeniu. Cu alte cuvinte, peste jumătate (53%) din totalul companiiilor cau au recrutat sau au încercat să recruteze specialişti ICT au avut dificultăţi să ocupe posturile.
Între statele membre ale UE, cea mai mare proporţie de companii care au avut dificultăţi să recruteze specialişti ICT în 2017 au fost Cehia (79%) şi Austria (78%). În schimb, cele mai mici ponderi au fost înregistrate în Polonia (37%), Portugalia (35%) şi Spania (25%).
În 2017, 10% dintre companii au oferit training profesional pentru specialiştii ICT şi de două ori mai multe (20%) au oferit training pentru alţi angajaţi. Între sectoarele economice, proporţia a fost mai mare în sectorul tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor, unde ponderea companiilor care au oferit training pentru specialiştii ICT (53%) a fost mai mare decât cea oferită altor angajaţi (47%).