Salariaţii transferaţi la Oltchim vor beneficia de Planul social al Petrom

Salariaţii din petrochimie ai Petrom vor beneficia de prevederile Planului Social Petrom şi vor primi 50% din acesta în momentul transferului şi restul de 50% în termen de trei ani, în cazul în care sunt concediaţi de Oltchim, dacă negocierile dintre cele două companii se vor finaliza.

În cadrul negocierilor cu Oltchim, Petrom are în vedere ca, în cazul în care se încheie tranzacţia şi activitatea de petrochimie va fi transferată la Oltchim împreună cu angajaţii, aceştia vor beneficia de prevederile Planului Social al companiei petroliere. Astfel, salariaţii transferaţi vor primi 50% din planul social la momentul transferului, urmând a primi restul de 50% în termen de 3 ani în situaţia în care raporturile de muncă încetează la iniţiativa noului angajator (Oltchim), potrivit companiei petroliere.

"În prezent, Petrom şi Oltchim SA poartă negocieri în vederea transferării activităţii de petrochimie de la Arpechim Piteşti către Oltchim. În negocierile noastre avem în vedere respectarea drepturilor salariaţilor. La momentul în care vom finaliza negocierile cu Oltchim vom comunica tuturor salariaţilor atât structura vânzării, cât şi implicaţiile asupra salariaţilor. Ceea ce putem spune la acest moment este că vom respecta prevederile Contractului Colectiv de Muncă al Petrom şi Planul Social", a anunţat Petrom.

Cei 300 de salariaţi de la secţia Petrochimie a combinatului Arpechim Piteşti, care au refuzat, azi dimineaţă să intre la muncă, declanşând un protest pe motiv că nu ştiu în ce condiţii vor lucra după ce secţia lor va fi externalizată, au renunţat la acţiune după patru ore şi jumătate.