ARAMT: Numărul celor care lucrează în regim temporar s-a dublat în ultimii doi ani

Peste 52.000 de persoane au fost angajate în regim de muncă temporară anul trecut, cifra reprezentând aproape dublul celei din 2010, când se înregistrau 29.926 de angajaţi temporar, se arată într-un studiu recent al Asociaţiei Române a Agenţilor de Muncă Temporară (ARAMT).

Membrii ARAMT derulează, conform estimărilor, circa 70% din activităţile de muncă temporară din România cu o cifră de afaceri de peste 178 de milioane de euro în 2012, se arată în studiu. Aceasta reprezintă o creştere cu peste 10% faţă de anul 2011 şi cu 25% faţă de 2010.

"Studiul confirmă faptul că tot mai mulţi angajaţi consideră munca temporară ca o soluţie economică şi de carieră viabilă, răspunzând nevoii ocupaţionale atât a angajatorilor cât şi a forţei de muncă, indiferent de nivelul de calificare şi studii a acesteia", a declarat

Sorina Donisa, Preşedinte ARAMT.

Potrivit sursei citate, majoritatea celor angajaţi temporar în ţara noastră (46%) au studii medii şi 23% au studii superioare. Un alt procent semnificativ de 20% este reprezentat de studenţi şi doar 12% provin din rândul celor care nu au studii medii (muncitori calificaţi şi necalificaţi).

Repartizarea pe grupe de vârstă a angajaţilor temporar în 2012 este relativ eterogenă pentru angajaţii între 21 şi 45 de ani, înregistrând valori cuprinse între 26% şi 30% pentru fiecare grupă de vârstă.

Munca în regim temporar este mai răspândită în producţie (47%) şi servicii (32%), indică studiul ARAMT. Domenii precum agricultura şi administraţia publică ocupă câte 4 procente din piaţa de muncă temporară, construcţiile - 3%, iar alte domenii - 9 %.

În concordanţă cu tendinţa ascendentă a pieţei, numărul de ore lucrate în regim de muncă temporară per angajat a crescut la 927 în 2012, de la 919 ore în 2011 şi 742 ore în 2010, reflectând o cerere şi o utilitate crescute în rândul companiilor angajatoare.

Aproximativ 45% din angajările temporare au o durată de peste 3 luni, 37% durează între 1 şi 3 luni şi 18% sunt pe termen scurt (mai puţin de o lună). Aceste ponderi ale perioadelor de angajare în totalul pieţei de muncă temporară s-au menţinut relativ constante din 2010 până în prezent.

Potrivit datelor membrilor ARAMT, 5% dintre angajaţii temporari provin din rândul şomerilor, 13% sunt persoane care au avut anterior contracte de munca determinate, 18% au fost persoane inactive, 21% sunt studenţi, iar 33% au mai fost angajaţi temporar.

La nivelul Asociaţiei, doar în anul 2012 au fost investiţi peste jumatate de milion de euro pentru programe de training al angajaţilor temporar, în creştere faţă de aproximativ 340.000 euro în 2011 şi doar 32.000 euro în 2010, se mai arată în studiu.

Studiul a fost realizat în luna octombrie 2013 în rândul membrilor Asociaţiei Române a Agenţilor de Muncă Temporară prin intermediul Ipsos Marketing.