CĂUTARE (26)

România a făcut progrese pentru reducerea inegalităţilor între femei şi bărbaţi pe piaţa muncii, însă decalajul salarial rămâne mare, de 21,6% în anul 2023, conform analizei "Equal Pay Gender" realizată de PwC România pe baza datelor...

Auchan România a fost desemnat Top Employer şi pentru anul 2024, certificare oferită de organizaţia independentă Top Employers Institute din Olanda. Cu peste 7200 de angajaţi, compania este unul dintre cei mai mari angajatori din ţară şi oferă un...

Modificarea fiscală cu cel mai mare impact pentru companii dintre cele care au fost aduse Codului fiscal în acest an este majorarea cotei de impozit pe dividende, arată jumătate din respondenţii unui sondaj realizat de PwC România în cadrul...

Competiţia pentru forţa de muncă determină angajatorii să caute diverse metode să atragă, să reţină şi să recompenseze personalul performant. Recompensarea angajaţilor în instrumente de capitaluri, în plus faţă de pachetul salarial şi beneficiile...

Ministerul Cercetării, Inovării şi Digitalizării anunţă că recrutează experţi în domeniul IT&C pentru implementarea reformelor şi investiţiilor asumate de România în acest domeniu prin Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR)....

Salariile brute în rândul companiilor private au crescut în medie cu 6,79% în primul semestru al acestui an, potrivit studiului salarial PayWell 2020 realizat de PwC România.

Salariile brute în rândul companiilor din Republica Moldova au crescut în medie cu 6,4% în acest an, potrivit studiului salarial şi de beneficii PayWell Moldova 2019 realizat de PwC, care arată că majorarea salarială raportată pentru 2019 se...

Salariile brute în rândul companiilor din Republica Moldova au crescut în medie cu 6,4% în acest an, potrivit studiului salarial şi de beneficii PayWell Moldova 2019 realizat de PwC, care arată că majorarea salarială raportată pentru 2019 se...

Un sfert dintre companiile care au participat la studiul PayWell 2019, realizat de PwC România, iau în calcul importul de forţă de muncă, pentru a-şi acoperi deficitul de angajaţi, cererea fiind, în special, pentru muncitori necalificaţi sau...

Un sfert dintre companiile care au participat la studiul PayWell 2019, realizat de PwC România, iau în calcul importul de forţă de muncă pentru a-şi acoperi deficitul de angajaţi, cererea fiind, în special, pentru muncitori necalificaţi sau...

• Daniel Anghel: "Problemele pieţei forţei de muncă sunt potenţate de emigraţie şi lipsa corelării dintre sistemul de educaţie şi cerinţele economiei"  

Salariile din mediul privat au crescut în medie cu 5,1% în acest an, arată datele ediţiei din acest an a studiului salarial şi de beneficii PayWell România, potrivit unui comunicat de presă al PwC.

• ADEVARUL 

Companiile private din România şi-au programat în bugetele pentru anul 2017 creşteri ale salariilor cu 4,5%, în medie, comparativ cu 4,2% în 2016, informează un studiu al PwC HR Barometru.

Creşterea medie a salariilor din sectorul privat a fost de 4,1% în 2015, potrivit ediţiei din acest an a studiului salarial şi de beneficii PayWell Romania, nivel similar celui de anul trecut, se arată într-un comunicat PWC.

Salariul mediu brut în mediul privat din ţara noastră a crescut în acest an cu 4,1%, un avans aproape dublu faţă de media naţională fiind raportat în judeţul Timiş, în timp ce pentru judeţele din Transilvania, Muntenia şi estul ţării câştigul a...

Creşterea medie a salariilor din sectorul privat a fost de 4,1% în 2014, potrivit ediţiei din acest an a studiului salarial şi de beneficii PayWell Romania, nivel similar celui de anul trecut (4,6%).

Creşterile salariale în sectorul privat au atins, în medie 4,6%, potrivit ediţiei de anul acesta a studiului salarial şi de beneficii PayWell, derulat de PwC România. Acest nivel este mai scăzut faţă de cel înregistrat în 2012 (5,1%), însă...

Creşterile salariale în sectorul privat au atins în medie 5,1%, potrivit ediţiei de anul acesta a studiului salarial şi de beneficii PayWell, derulat de echipa de consultanţă în resurse umane a PwC România, anunţă aceştia printr-un comunicat....

• ADEVARUL 

Rentabilitatea capitalului uman din România a scăzut cu 12% anul trecut, de la 1,53 la 1,34, indicator măsurat ca fiind venitul brut generat de fiecare angajat pentru fiecare unitate monetară, euro, dolar sau leu, plătită de angajator sub formă...

În cadrul conferinţei de pe 25 octombrie, echipa de servicii de resurse umane a PwC va prezenta principalele concluzii ale studiului salarial şi de beneficii PayWell România 2011, precum şi cele ale studiului de eficienţă a capitalului uman -...

Salariile din sectorul privat au crescut în acest an, în medie, cu 5,1%, acest nivel fiind sub estimările de la începutul anului, când companiile planificau o creştere salarială medie de 6,8%, se arată în cea mai recentă ediţie a studiului...

După ce, în 2009, angajaţii din sectorul privat au plecat acasă cu un salariu mai mare cu circa 7,2% faţă de 2008, situându-se confortabil faţă de rata inflaţiei, care se ridica la 5,6%, anul acesta trendul s-a inversat, creşterea salarială fiind...

Aproape 40% dintre companiile private au bugetat majorări salariale pentru 2011, creşterea medie fiind de 6,8%, după ce în acest an salariile au avansat cu 4,3%, potrivit studiului salarial şi de beneficii PayWell România, realizat de...