English
Potrivit unui studiu realizat de companiile Regus şi Unwired Ventures, organizaţiile care încep să iasă din recesiune urmăresc să reducă semnificativ costurile imobiliare, căutând să-şi suplimenteze personalul fără a extinde însă şi spaţiul de lucru şi să realizeze progrese reale din punctul de vedere al sustenabilităţii.
Studiul realizat de cele două companii atestă faptul că obiectivul principal al organizaţiilor constă în reducerea costurilor per angajat de la 19.000 de dolari la 7.000 de dolari în următorii ani, prin intermediul inovaţiei, al mobilităţii şi adoptării unui nou stil de muncă, informează un comunicat remis redacţiei.
Mark Dixon, CEO Regus, declară: "Stilul nostru actual de muncă este fără doar şi poate nesustenabil. El reprezintă o abordare tipică erei industriale, deci nu îşi mai are locul în lumea modernă de astăzi, fiind principalul factor sau doar un contribuitor semnificativ la problemele cu care ne confruntăm: de la echilibrul serviciu - viaţă personală de multe ori haotic, la starea riscantă în care se află bilanţurile multor companii şi degradarea mediului. Adoptarea unui stil de muncă mai bun şi înglobarea agilităţii în modul în care lucrăm ne vor permite să ne îmbunătăţim vieţile, afacerile şi să protejăm mediul."
Euro
Dolar SUA
Franc elveţian
Liră sterlină
Gram de aur
