Directorul general nu poate să rămână în funcţie dacă i s-a terminat contractul, a comentat Ovidiu Demetrescu, preşedintele Asociaţiei Române de Bună Guvernanţă (ARBA) situaţia de la Bursa de Valori Bucureşti, care a anunţat, luni, că mandatul lui Ludwik Sobolewski rămâne în vigoare, deşi contractul său de mandat a expirat.
BVB a susţinut, contrar Codului Civil, că mandatul şi contractul de mandat nu sunt unul şi aceleşi lucru.
"Dacă ai contract poţi să reprezinţi societatea, dacă s-a terminat contractul, gata. Nici nu avem ce să comentăm", ne-a spus domnul Demetrescu, adăugând: "Putem să ne jucăm cât vrem cu cuvintele limbii române, dar contractul şi mandatul înseamnă unul şi acelaşi lucru. Dacă s-a terminat durata contractului de mandat, automat s-a terminat mandatul în acea funcţie şi nu mai poţi reprezenta şi conduce compania".
Domnul Demetrescu ne-a mai spus că, potrivit principiilor de guvernanţă corporativă, trebuie să existe o planificare a succesiunii făcută, atât pentru membrii boardului, cât şi pentru directorul general.
Domnia sa a amintit şi situaţia din companiile de stat, unde nu se respectă OUG 109, privind selecţia de manageri privaţi, ci în schimb, se fac numiri politice, cel mai recent exemplu fiind Tarom.
"Nu ai cum să faci performanţă, dacă schimbi nu ştiu câţi manageri şi şefi de companie într-un timp atât de scurt , odată la câteva luni. Într-un mandat de patru ani, abia se mai desţelenesc lucrurile".
1. fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 23.08.2017, 12:21)
Foarte bine punctat