România şi Bulgaria sunt ţările Uniunii Europene cu cel mai mare număr de ore lucrate efectiv într-o săptămână de angajaţii cu normă întreagă, respectiv 41,7 ore, potrivit unui studiu realizat de EIRO (Eurofound"s European Industrial Relations). Pe locul trei în funcţie de orele lucrate de angajaţi se află Marea Britanie, cu 41,4 ore.
Pe de altă parte, cel mai redus număr de ore de lucru săptămânal se înregistrează în Franţa (37,7 ore), Italia (38,4 ore) şi Danemarca (38,6 ore).
Potrivit raportului EIRO, există încă o diferenţă substanţială între orele de muncă efective pe săptămână în zona euro (EU15) şi majoritatea statelor care au aderat recent la Uniunea Europeană. Media în UE15 este de 37,8 ore lucrate săptămânal în 2007 (aceeaşi ca în 2006), comparativ cu 39,6 ore (la fel ca în 2006) în România, Bulgaria, Lituania, Letonia, Estonia, Ungaria, Grecia, Malta, Polonia şi Slovenia, o diferenţă de 1,7 ore sau 4,5%.
Din 2003, de când EIRO a început colectarea datelor de la statele noi membre ale Uniunii Europene, cifra de 40 de ore lucrate săptămânal a rămas un standard în majoritatea acestor state. Excepţiile sunt reprezentate de Cipru, Cehia şi Slovacia, care se apropie de media statelor din zona euro.
În ceea ce priveşte numărul zilelor de concediu plătite, angajaţii din România sunt pe penultimul loc din Europa, ei beneficiind de numai 21 de zile, mai puţine zile fiind numai în Cipru şi Estonia, respectiv 20.
În Uniunea Europeană, media este de 25,2 zile, iar cele mai multe zile de concediu plătite se înregistrează în Suedia (33 zile), Danemarca şi Germania (ambele cu 30 zile).