Sindicaliştii energeticieni de la E.ON au refuzat procentul de creştere salarială propus de conducerile celor două companii, E.ON Distribuţie şi E.ON Furnizare, afirmând că majorarea propusă este sub rata inflaţiei. Sindicaliştii de la E.ON au cerut majorarea salariilor cu 25%. "Este o propunere inacceptabilă. Mâine (n.r. - miercuri) vom avea o discuţie la Federaţie şi una la ANRE (n.r. - Autoritatea Naţională de Reglementare în Domeniul Energiei). În funcţie de aceste consultări, vom decide ce facem în continuare", a declarat, ieri, liderul de sindicat de la E.ON, Cristi Munteanu, citat de NewsIn, fără să precizeze ce procent de majorare a propus patronatul.
Potrivit acestuia, discuţiile cu administraţiile companiilor au durat peste patru ore şi s-au limitat strict la negocieri pe tema procentului de creştere salarială. "Nu pot să mă pronunţ dacă mai este vreo posibilitate de dialog cu conducerile celor două companii", a mai spus Cristi Munteanu.
Sindicaliştii din energie, afiliaţi la Federaţia Univers, au decis, duminică, amânarea declanşării grevei de avertisment până pe 17 martie, după ce reprezentanţii companiilor Enel şi E.ON au cerut continuarea negocierilor pentru majorările salariale ale lucrătorilor. Discuţiile cu E.ON, care au avut loc la Iaşi, nu au dus la niciun rezultat, iar sindicaliştii de la Enel vor purta negocieri cu conducerea companiei în ziua de 14 martie.
Potrivit preşedintelui Federaţiei Univers, Adolf Mureşan, sindicaliştii au prezentat administraţiilor companiilor din energie cerinţa de majorare a salariilor, pentru 2008, cu 25%, încă de la sfârşitul anului trecut, pentru ca acestea să fundamenteze bugetele pentru următorul an, având în vedere această majorare. Mureşan a precizat că, prin creşterea salariilor cu acest procent, sindicaliştii intenţionează ca, în trei-patru ani, salariile din România să ajungă la nivelul celor din ultimele ţări intrate în UE, respectiv de 700-800 euro brut pe lună. Potrivit liderului sindical, media salariilor din energie este, în prezent, în jur de 300-350 euro brut, salarii mai mari înregistrându-se în distribuţie.