Acţionarii Romgaz au votat bugetul pe 2014 şi au respins acordarea de bonusuri pentru conducere

Acţionarii societăţii naţionale Romgaz au aprobat ieri, la Adunarea Generală, bugetul de venituri şi cheltuieli al companiei pentru anul 2014 şi au respins propunerea de acordare de bonusuri pentru conducerea companiei, în funcţie de evoluţia acţiunilor la bursă, potrivit unei raportări a Romgaz transmise Bursei de Valori Bucureşti (BVB), citată de Agerpres.

Bugetul pe 2014 al Romgaz prevede un profit net de 1,16 miliarde lei, pe fondul unor venituri totale de 5,089 miliarde lei şi unor cheltuieli de 3,578 miliarde lei. Bugetul a fost aprobat de Guvern pe 9 iulie 2014. Bugetul pe 2014 prevede majorarea profitului cu 19,5% faţă de profitul preliminat pentru 2013, creşterea numărului de angajaţi de la 6.472 la sfârşitul anului 2013 la 6.538 la finele anului 2014 şi majorarea cheltuielilor salariale cu 15,268 milioane lei, ca urmare a extinderii activităţii de producţie.

Cheltuielile cu investiţiile vor fi majorate cu 67,7%, pentru continuarea lucrărilor de descoperire de noi rezerve şi pentru participarea la proiecte investiţionale.

În data de 23 iulie, un comunicat al Departamentului pentru Energie preciza că reprezentanţii statului la Adunările Generale ale Acţionarilor companiilor Romgaz şi Nuclearelectrica vor vota împotriva acordării unor bonusuri suplimentare pentru conducerile celor două companii, în funcţie de performanţele bursiere. "În ceea ce priveşte propunerile existente pe ordinea de zi a adunărilor generale ordinare ale acţionarilor Romgaz (din data de 30 iulie 2014) şi Nuclearelectrica (din data de 31 iulie 2014) referitoare la acordarea unor bonusuri suplimentare, în funcţie de evoluţia performanţelor bursiere ale celor două societăţi, mandatul pe care îl voi da în calitate de ministru delegat pentru Energie va viza un vot de respingere. Consider că este mult prea devreme să putem vorbi despre acordarea unor noi bonusuri pentru două societăţi de stat ale căror conduceri au fost selectate în urmă cu aproximativ un an", a arătat ministrul delegat pentru Energie, Răzvan Nicolescu, citat în comunicat.

Potrivit ministrului, conducerile ambelor societăţi au în prezent un nivel al veniturilor şi stimulentelor pentru performanţă suficient pentru momentul actual.

"În plus, orice schimbare trebuie să fie rezultatul unui studiu care să analizeze comparativ remuneraţiile managementului societăţilor în cauza cu cele ale altor companii energetice similare din regiune şi din Uniunea Europeană", a adăugat Nicolescu.