English
Brico Depôt România, parte a grupului Kingfisher, oferă tuturor angajaţilor săi un plan strategic de acţiuni. Fiecare dintre cei circa 2.500 de angajaţi ai Brico Depôt vor avea ocazia să devină acţionari în cadrul companiei mamă.În plus, fiecare acţiune cumpărată de un angajat va fi dublată de companie.
Planul de acţiuni este disponibil pentru toţi cei 74.000 de angajaţi Kingfisher, iar aceştia se pot înscrie în program în perioada 12 octombrie - 20 noiembrie 2020. Ei vor trebui să aloce o sumă fixă pe o perioadă de şase luni pentru a cumpăra acţiuni şi să lepăstreze timp un an, pentru a beneficia de acţiunile dublate.
"În spatele succesului fiecărei companii se află efortul şi devotamentul angajaţilor săi. Prin acest programvrem să îi recompensăm pentru implicarea lor, indiferent de poziţia ocupată în cadrul companiei. Ne bucurăm că România face parte din acest plan strategic lansat de Kingfisher şi că toţi colegii au posibilitatea de a deveni acţionari, primind astfel un rol şi mai important în viitorul companiei. Este modalitatea noastră de a le mulţumi pentru contribuţia lor, în special din ultimele luni, când eforturile de a ne continua activitatea în acest context dificil şi de a găsi cele mai bune soluţii pentru clienţii şi partenerii noştri au fost substanţiale", a declarat Adela Smeu, CEO, Brico Depôt România
Euro
Dolar SUA
Franc elveţian
Liră sterlină
Gram de aur
1. E multumire cu jumatate de gura
(mesaj trimis de Cristian în data de 13.10.2020, 17:31)
Daca Kingfisher voia sa-si recompenseze angajatii le dadea actiuni gratuite prin stock options plan asa cum se obisnuieste nu ii invita sa vina cu bani de acasa sa cumpere actiuni la o companie muribunda.
E un fel de capitalizare pe spinrarea angajatilor.. nu e obligatorie.. dar e pusa in context de dificultate economica fapt care arunca o lumina negativa asupra companiei...
E ca si cand ai spune angajatilor "daca vreti sa salvam shandramaua sa nu ajungeti in somaj,... mergeti si va imprumutati pe la rude"
1.1. fără titlu (răspuns la opinia nr. 1)
(mesaj trimis de anonim în data de 13.10.2020, 23:28)
Ai putea verifica pe bursa faptul ca Kingfisher nu este o companie muribunda. Programul acesta presupune cumpărarea acțiunilor din piața. Angajații primesc acțiunile cu un discount de 50% fata de prețul din piața (1 acțiune cumpărată de angajat + 1 gratuită de la companie). Discount de 50% se traduce in câștig de 100% pt angajat dacă prețul peste un an va fi cel puțin tot acolo. Așa fidelizezi și angajatul și susții și prețul acțiunii pe bursa.