După preluarea de către PHOENIX group, companiile Farmexim, Help Net, EL Pharma şi-au crescut cifra de afaceri cu 64%

De la momentul intrării pe piaţa românească a PHOENIX group şi până în prezent, cifra de afaceri cumulată a companiilor Farmexim | Help Net | EL Pharma, care fac parte din PHOENIX group în România, a crescut cu 64% (2021 vs. 2017), conform unui comunicat remis redacţiei. Această creştere a generat demararea unui amplu proces de consolidare şi redesign organizaţional la nivelul companiilor din România, care îmbunătăţeşte structura actuală şi aduce noi linii de dezvoltare, pentru a oferi servicii de calitate partenerilor şi pacienţilor.

Potrivit sursei citate, în urma acestui proces, echipele cu activităţi similare din cele trei companii sunt integrate în structuri unice la nivel de grup, iar fluxurile şi procesele de bază din activităţile de distribuţie medicamente, retail farmaceutic şi pharma services sunt optimizate.

"Având o îndelungată istorie comună, acest exerciţiu de a aduce şi mai aproape Farmexim şi Help Net pune mai mult în valoare puternicul parteneriat strategic între cele două companii, consolidându-l cu noua linie de business adusă de EL Pharma în 2021. Aşa cum reiese şi din rezultatele financiare spectaculoase, suntem mai puternici împreună, iar această acţiune de consolidare ne-a aliniat la un model de business de succes şi la o strategie de creştere care va face PHOENIX group în România şi mai valoros ca furnizor de servicii integrate de sănătate", a spus Nikolay Kolev, Managing Director al companiilor parte din PHOENIX group în România.

Procesul de redesign organizaţional permite o capitalizare a oportunităţilor de colaborare şi, mai ales, a cunoştinţelor şi a experienţei angajaţilor la nivel de grup. Implementarea noii structuri contribuie la valorificarea mai eficientă a resurselor umane şi la crearea unor oportunităţi semnificative de formare şi de dezvoltare a carierei.

"Ne concentrăm pe tot ceea ce aduce valoare în organizaţie, iar oamenii sunt principala noastră resursă. De aceea, în mod firesc, realinierea organizaţională se desfăşoară cu atenţie pe oameni şi echipe, având în permanenţă în vedere nevoile lor, legislaţia muncii şi, evident, reglementările specifice domeniului şi normele anticoncurenţiale. Putem atinge adevăratul potenţial doar cu ajutorul unei echipe profesioniste şi suntem conştienţi că, întotdeauna, oamenii fac diferenţa", a adăugat Kolev.

Cele mai importante repere în dezvoltarea PHOENIX group în România: