English
Peste 50% din băncile europene anticipează că vor majora salariile cu scopul reducerii impactului limitelor pe care le va impune Uniunea Europeană (UE) asupra bonusurilor acordate bancherilor, potrivit unui sondaj realizat de compania de consultanţă în resurse umane "Towers Watson & Co.", citat de Bloomberg.
Analiza, realizată pe un eşantion de peste 150 de reprezentanţi ai departamentelor de resurse umane din sectorul bancar european, arată că numai 7% dintre bănci consideră că noile reglementări UE vor reduce cu succes nivelul compensaţiilor din industria serviciilor financiare. Aproximativ 53% dintre cei intervievaţi au declarat că instituţia pe care o reprezintă va creşte salariile din cauza noilor reguli.
În urma limitării bonusurilor, angajaţii din sistemul financiar vor beneficia de mai multe programe de instruire, de contribuţii mai mari la fondurile de pensii şi programe mai flexibile de lucru, potrivit raportului menţionat.
"Băncile sunt conştiente că, atunci când limita asupra bonusurilor va intra în vigoare, mulţi dintre angajaţii lor vor primi compensaţii financiare mai reduse, astfel că instituţiile de credit vor fi nevoite să acopere această diferenţă prin diverse măsuri", a declarat Mark Shelton, director executiv al "Towers Watson".
UE a prezentat luna trecută un proiect de limitare a bonusurilor acordate bancherilor la dublul salariului fix. Regulile vor afecta toţi angajaţii din sistemul bancar care câştigă mai mult de 500.000 euro pe an.
Euro
Dolar SUA
Franc elveţian
Liră sterlină
Gram de aur
