Vertiv, furnizor global de infrastructură digitală critică şi soluţii de continuitate, l-a numit pe Frank Poncheri în funcţia de director de resurse umane (CHRO), în subordinea CEO-ului Giordano (Gio) Albertazzi. El va conduce strategia, dezvoltarea şi execuţia HR, consolidând în continuare priorităţile şi comportamentele strategice ale Vertiv, conform unui comunicat de presă remis Redacţiei.
Poncheri are peste 15 ani de experienţă în HR şi strategie corporativă, cu accent pe dezvoltarea globală a angajaţilor, managementul talentelor şi cultura de înaltă performanţă. Anterior, a ocupat funcţii de vicepreşedinte al departamentului de resurse umane şi integrare corporativă, director divizional de resurse umane şi diverse alte roluri în timpul mandatului său de 10 ani la Owens Corning în Statele Unite şi Finlanda. Şi-a început cariera în HR la GE Aerospace, după ce a finalizat programul intensiv de HR Leadership.
"Pe măsură ce Vertiv continuă să stimuleze inovaţia şi conducerea în industrie, succesul nostru continuu este puternic influenţat de calitatea echipelor noastre. Pentru a oferi clienţilor noştri cea mai înaltă experienţă şi pentru a ne îndeplini promisiunea faţă de investitorii noştri, este esenţial să pregătim angajaţi care vor prospera în cultura noastră de înaltă performanţă", a spus Albertazzi. "Sunt încrezător că Frank ne va ajuta să promovăm o organizaţie de talie mondială."
"Acesta este un moment interesant pentru a fi în spaţiul critic al infrastructurii digitale şi un moment oportun pentru a asigura talentul potrivit", a spus Poncheri. "Aştept cu nerăbdare să promovez poziţia Vertiv în această industrie, conducând strategia de resurse umane şi echipând angajaţii cu instrumentele şi mediul care vor permite creşterea individuală şi a companiei."