Euro Insol scoate la concurs toate posturile de directori din Hidroelectrica

• Din companie şi filialele sale vor pleca 654 de salariaţi

• Hidrosind a contestat în instanţă decizia AGA de fuziune a Hidroservurilor

Euro Insol, administratorul judiciar al Hidroelectrica, a anunţat, ieri, că producătorul de energie are o nouă organigramă, care corespunde procesului de restructurare prin care trece. Remus Borza, partener în cadrul Euro Insol, a declarat că toţi directorii din Hidroelectrica au fost revocaţi, ieri, din funcţie.

Domnia sa a precizat: "Din 79 de posturi de directori, la nivelul Hidroelectrica mai rămân 57 de astfel de poziţii, în urma aplicării noii organigrame. Directorii revocaţi au fost delegaţi să rămână pe funcţii timp de 90 de zile, până la organizarea concursului pentru ocuparea aces-tor posturi cu manageri profesionişti. Niciun director din vechea gardă nu se regăseşte în conducerea companiei. Euro Insol, ajutat de o firmă specializată în resurse umane, va selecta manageri profesionişti, în spiritul ordonanţei privind guvernanţa corporativă. Inclusiv actualii directori delegaţi pot participa la concurs".

Fostul director general, Gheorghe Ştefan, este acum delegat pe poziţia de director general adjunct. Domnia sa va asigura conducerea interimară a Hidroelectrica până la ocuparea prin concurs a funcţiei de director general. Fostul director general adjunct, Dragoş Zachia, este delegat pe funcţia de director de exploatare. Şi Lucian Cocoş, transferat de la Euro Insol pe poziţia de director financiar la Hidroelectrica în cursul anului trecut, are postul vacantat.

Traian Oprea şi Constantin Trihenea, foşti directori generali ai Hidroelectrica, care încă lucrau în companie, au solicitat pensionarea. Constantin Trihenea ocupa funcţia de director de exploatare şi s-a pensionat de la 1 ianuarie 2013.

Traian Oprea a solicitat pensionarea în urmă cu două zile, după ce fusese detaşat de la Hidroelectrica în poziţia de consilier personal al ministrului Economiei Varujan Vosganian.

Premierul Victor Ponta a declarat că i-a cerut ministrului Vosganian să renunţe la Traian Oprea pentru că fostul director general al Hidroelectrica este cel care a semnat contractele păguboase ale companiei cu "băieţii deştepţi". Domnul Vosganian a acceptat cererea premierului.

"Din executivul Hidroelectrica au fost decimate două clanuri", a mai declarat Remus Borza, subliniind că directorii numiţi politic vor avea, totuşi, posibilitatea să îşi demonstreze competenţele la concurs.

Administratorul judiciar al Hidroelectrica a semnat, în urmă cu două zile, preavize de concediere pentru 154 de salariaţi ai companiei de stat şi a redus alte 161 de posturi care erau vacante. Cei 154 de salariaţi concediaţi nu vor primi salarii compensatorii deoarece sindicatul Hidrosind a refuzat semnarea protocolului cu Euro Insol privind noile organigrame şi reducerile de personal, mai susţine Remus Borza.

Domnia sa a precizat că din filialele Hidroserv ale Hidroelectrica vor pleca, până la finalul lunii iunie, 500 de salariaţi. Filialele Hidroserv vor fuziona într-o singură entitate.

Administratorul judiciar al Hidroelectrica a precizat: "Am semnat un protocol cu directorii Hidroservurilor şi cu sindicatele, iar salariaţii disponibilizaţi vor primi între 5 şi 12 salarii compensatorii. Fuziunea Hidroservurilor va avea loc până pe 28 februarie. Hidroservul nou nu va mai primi direct de la Hidroelectrica lucrări de mentenanţă în acest an. Lucrările vor fi scoase la licitaţie. Sindicatul Hidrosind s-a opus deciziei de fuziune şi disponibilizărilor. Decizia acţionarilor de a aproba fuziunea a fost atacată în instanţă de Hidrosind". Astfel, fuziunea va avea loc după ce instanţa va da o sentinţă în acest caz. Există posibilitatea ca la termenul din 25 februarie să nu fie luată o decizie de către instanţă şi fuziunea să mai fie amânată.

Remus Borza a ţinut să menţioneze că nu va pleca niciun om din exploatare, ci din zona TESA: "39% din totalul personalului angajat reprezintă TESA. Personalul TESA este supradimensionat şi înghite circa 52% din totalul fondului de salarii. Oamenii vor pleca din zona resurse umane, IT şi financiar-contabilă. Tot în acest an estimăm că circa 100 de persoane se vor pensiona. Per total, sperăm să avem o economie de minim 10% la fondul de salarii în 2013, pentru că la finele anului trecut sindicatele au acceptat înjumătăţirea unor bonificaţii".

Euro Insol estimează că Hidroelectrica va avea, în acest an, un profit brut de 430-440 milioane lei şi venituri totale de 2,7 miliarde de lei. Compania şi-a bugetat o producţie de 13 TWh în acest an. Euro Insol a reuşit să reducă pierderile Hidroelectrica de anul trecut de la circa 80 milioane de euro, cât se preconiza la începutul insolvenţei, la circa 35 milioane de euro.

Potrivit Euro Insol, reducerea pierderilor a fost posibilă datorită denunţării a şase contracte directe cu "băieţii deştepţi" (energia disponibilizată fiind vândută pe piaţa liberă, la preţuri net superioare), datorită renegocierii altor patru contracte directe în cadrul cărora au fost majorate substanţial preţurile, precum şi a obţinerii unor reduceri importante în cadrul contractelor comerciale ale companiei.

Pentru acest an, Euro Insol a obţinut de la ANRE un preţ de 125 de lei/MWh faţă de tariful de 71 de lei/MWh primit anul trecut pentru energia livrată pe piaţa reglementată. De asemenea, Hidroelectrica va livra, în acest an, pe piaţa reglementată, 3,9 milioane MWh, disponibilizând pentru piaţa liberă o cantitate de circa 1,6 milioane MWh.