Compania specializată în servicii personalizate de HR Innerlook a lansat la începutul lui 2011 InView, instrumentul de recrutare dedicat departamentelor de resurse umane din companii. InView a fost creat să ajute atât companiile multinaţionale, cât şi cele antreprenoriale, să îşi îmbunătăţească propria politică de resurse umane, să armonizeze munca propriilor angajaţi din aceste departamente şi să ajute la selecţionarea celui mai bun specialist pentru postul liber, potrivit unui comunicat de presă remis redacţiei.
Georgiana Dragomir, specialist în Resurse Umane şi Managing Partner la Innerlook, a declarat: "Am pornit de la nevoile clienţilor noştri, de la observaţia că lipsa unor instrumente standardizate, dar suficient de flexibile pentru a fi testate şi aplicate pe candidaţi din diverse industrii sau aflaţi pe poziţii diferite în cadrul matricei organizaţionale, conduce la o rată ridicată a eşecurilor de angajare."