CĂUTARE (66)

Noua piaţă a muncii, aşa cum am denumit-o după 2020, a evoluat dramatic. Angajaţii nu mai sunt mulţumiţi doar cu un salariu şi siguranţa unui loc de muncă. Aceştia caută proiecte semnificative, flexibilitate şi un mediu de lucru susţinător. Acum,...

Peste 500.000 de elevi de clasa a VIII-a şi peste 134.000 de elevi de clasa a XII-a vor susţine în această vară examenele de Evaluare Naţională sau Bacalaureat. Elevii vor trece printr-o serie de probe care au rolul de a-i maturiza, dar care, în...

În timp ce lumea de afaceri se automatizează cu viteze fără precedent, nevoia de conexiune umană creşte. Un studiu recent Harvard Business Review arată că 80% din directorii executivi susţin că empatia şi cultura de leadership sunt vitale pentru...

În contextul socio-politic mai larg al recesiunii şi al conflictelor armate, managerii se confruntă cu o schimbare a dinamicii influenţată de introducerea AI în fluxurile de lucru, dar şi de provocări iminente precum solicitările de creşteri...

La nivel global, companiile încep să acorde o atenţie sporită sănătăţii mintale a angajaţilor, iar departamentele de Resurse Umane diversifică strategiile astfel încât sănătatea şi starea de bine a personalului a devenit o prioritate la locul de...

Numărul de specialişti IT angajaţi în România a înregistrat o creştere constantă în ultimii ani, fiind unul dintre sectoarele cu cele mai mari salarii, dar şi cu un grad mare de mobilitate a forţei de muncă. În acest sens, studiul "Cum e să...

Cyber security is a very mentally demanding activity. Almost two-thirds (65%) of a company's Chief Information Security Officer (CISO) have considered leaving their job due to workplace pressure, and about a quarter (24%) of they admitted...

Federaţia Naţională Sindicală din Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului FNS "Pro.Asist" organizează, marţi, protest la Ministerul Muncii, sindicaliştii reclamând că majorarea salariilor de bază cu 5% din ianuarie a dus la diminuarea...

Blocarea angajărilor face imposibilă remedierea crizei resursei umane din sistemul medical, susţine Colegiul Medicilor din România într-un comunicat remis miercuri presei, relatează agerpres.

EXEC-EDU propune companiilor un model de comunicare menit să diminueze stresul şi să crească gradul de coeziune în echipe, pe o piaţă a muncii în care acestea se confruntă cu tot mai multe probleme legate de burnout-ul angajaţilor, conform unui...

Reporter: De-a lungul celor 25 de ani de când ai lansat Christian Tour ai avut perioade mai bune sau mai puţin bune, perioade in care te-ai întrecut pe tine şi perioade în care ai cedat...Ce ne povesteşti despre acest carusel în care te-a...

Reporter: Deţineţi o agenţie de comunicare şi vă implicaţi în această activitate de ani de zile. Ce v-a dus pe drumul către yoga şi ce v-a determinat să deveniţi chiar profesor?

Reporter: Când a apărut Academia de HR, care sunt serviciile pe care le oferiţi şi din ce specialişti este alcătuită echipa dumneavoastră?

Într-un context de incertitudini economice şi constrângeri bugetare pentru companii, teambuilding-ul rămâne o modalitate accesibilă şi eficientă de a păstra angajaţii motivaţi şi de a evita burnout-ul de sărbători, se arată într-un comunicat al...

7 din 10 participanţi la cel mai recent sondaj derulat de eJobs România declară că, în prezent, traversează o perioadă dificilă din punct de vedere emoţional, se arată într-un comunicat al eJobs, remis redacţiei. Factorul care îşi pune cel mai...

Reporter: Cum arată astăzi piaţa de executive education?

Principalele motive de îngrijorare ale românilor din generaţiile Millennials şi Z sunt costul tot mai ridicat al vieţii de zi cu zi (pentru 44% dintre Millennials şi 33% dintre reprezentanţii Generaţiei Z) şi evoluţia economiei (pentru 27% dintre...

Experienţa angajaţilor în organizaţie este un element ce poate face diferenţa între implicarea lor şi plecarea din companie. Astfel, dezvoltarea unei culturi în care oamenii să simtă că aparţin, unde să se simtă văzuţi şi să simtă că munca lor...

"Tomorrow@work", conferinţa ce s-a desfăşurat pe 21 martie 2023, organizată de BusinessMark la Bucureşti şi online, a avut ca subiecte principale pregătirea pentru joburile de viitor, cât şi skill-urile necesare, conform unui comunicat...

BusinessMark are plăcerea să invite specialiştii în resurse umane, employer branding şi talent aquisition la conferinţa "Tomorrow@work", ce va avea loc marţi, 21 martie 2023, la Bucureşti - JW Marriott Grand Hotel, cât şi online, conform...

Studiul anual realizat de ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) - Global Talent Trends Survey 2023 - oferă o perspectivă de ansamblu în ceea ce priveşte profesia contabilă şi modul în care oamenii se simt la locul de muncă,...

Cel mai recent sondaj BestJobs arată o teamă crescută în rândul angajaţilor în ceea ce priveşte creşterea volumului de lucru, conform unui comunicat remis redacţiei. Astfel, 74% dintre angajaţii care au răspuns la sondajul BestJobs vor să îşi...

Pe 6 decembrie 2022, a avut loc la Bucureşti o nouă ediţie a conferinţei "MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices". Evenimentul s-a desfăşurat în format hibrid şi a...

Problemele sociale, în frunte cu exploatarea prin muncă, sărăcia şi accesul la servicii medicale, sunt printre cele mai importante zece probleme legate de sustenabilitate pe care companiile din România trebuie să le abordeze astăzi, arată studiul...

Edenred anunţă lansarea Edenred BIZTRO Club, platformă creată pentru afacerile antreprenoriale şi companiile mici şi mijlocii, care oferă acces gratuit la resurse şi informaţii practice pentru înfiinţarea şi dezvoltarea afacerii şi starea de bine...

Situaţia financiară se află în prim planul atenţiei Generaţiei Z, fiind considerată mai importantă decât satisfacţia împlinirii personale în plan familial sau chiar sănătatea, aşa cum reiese din studiul conceput şi coordonat de specialiştii...

Dacă 2021 poate fi considerat un an de sedimentare a schimbărilor apărute după debutul pandemiei, 2022 a adus noi provocări şi incertitudini, conform unui comunicat remis redacţiei. Cu toate acestea, pe plan profesional, 37% dintre angajaţii...

Evenimentele din ultimii trei ani au afectat din plin starea de sănătate a cetăţenilor din întreaga lume. Nici românii nu fac excepţie, în plus, apropierea geografică de războiul din Ucraina sporeşte stările de disconfort. Cincizeci şi cinci la...

Aproape jumătate dintre participanţii la cel mai recent sondaj derulat de eJobs România mărturisesc că, în acest moment, se află în căutare activă a unui loc de muncă, motiv pentru care aplică în mod constant şi merg la interviuri.

ANIS, Asociaţia Patronală a Industriei de Software şi Servicii (ANIS), anunţă încheierea unui parteneriat cu Reţeaua de Sănătate REGINA MARIA prin care furnizorul de servicii medicale va susţine diverse acţiuni de conştientizare a importanţei...

"Cum era la primul tău job?" Îţi este familiară întrebarea? N-ai avut ce să răspunzi pentru că n-ai avut încă primul job? Ori, poate ai lucrat o perioadă, dar n-ai avut o experienţă suficient de bună ca să fie povestită.

Reporter: Cum a schimbat pandemia mediul de lucru, respectiv relaţia angajat/angajator în compania Provident?

Nivelul de stres cu care se confruntă mai mult de jumătate dintre femeile care lucrează (53%) este mai mare decât în urmă cu un an, iar 46% susţin că sunt epuizate, conform studiului Deloitte Women @ Work 2022, realizat la nivel global. De...

Reporter: Din anul 2020, leadership-ul companiei a devenit unul de criză. Ce a însemnat acest lucru pentru dumneavoastră personal, dar şi pentru societate?

Pandemia a lăsat urme adânci pe piaţa muncii. Angajaţii au alte aşteptări de la angajatori, inclusiv în ceea ce priveşte beneficiile, angajatorii şi-au modificat pretenţiile. Pandemia a reconfigurat oferta de beneficii extrasalariale, astfel că...

Pe măsură ce activitatea angajaţilor a trecut tot mai mult în mediul online, iar restricţiile impuse de autorităţi au limitat anumite activităţi, companiile s-au adaptat şi au reconfigurat pachetul de beneficii oferit. Astfel, conform datelor de...

MOCAPP, platformă de Influencer Marketing din România, a realizat o analiză a principalelor 7 tendinţe care vor marca piaţa în anul 2022.

Oamenii muncii din ţara noastră nu sunt foarte mulţumiţi de locul în care îşi desfăşoara activitatea, salariul pe care îl primesc sau interacţiunea cu colegii. Dorinţele de acum diferă mult de cele din urmă cu un deceniu, iar lista cu beneficiile...

Sfârşitul de an este momentul bilanţurilor. Al evaluărilor de orice fel. Decidenţii companiilor se uită în micromediul lor de funcţionare şi fac planuri pentru anul ce vine pe baza macro-prognozelor. Dincolo de criza politică şi sanitară, anul...