CĂUTARE (147)

Oana Călin, Managing Partner HR Umbrella: "Imigranţii au nevoie de consiliere şi asistenţă specializată, mai mult ca oricând, într-un stat în care birocraţia te sufocă, iar multe agenţii de recrutare se dovedesc neserioase".

Gigantul de modă rapidă Shein din China îşi intensifică pregătirile pentru o listare la Londra, după ce încercarea sa de a se înscrie la bursa din New York s-a confruntat cu obstacole de reglementare şi respingere din partea parlamentarilor...

Michelle O'Neill a devenit sâmbătă oficial prima republicană, favorabilă unificării cu Irlanda, care conduce guvernul nord-irlandez, o schimbare istorică în această provincie din Regatul Unit, cu un trecut marcat de trei decenii de conflict...

Angajatorii, liderii şi specialiştii în resurse umane sunt invitaţi, miercuri, pe 7 februarie 2024, la o nouă ediţie a conferinţei ReSource by OLX Locuri de Muncă, unul dintre cele mai importante evenimente de HR ale anului, ce va avea loc la...

Reporter: Care au fost tendinţele de pe piaţa de recrutare a personalului în 2023 şi ce previziuni aveţi pentru anii viitori?

Reporter: Care au fost tendinţele de pe piaţa de recrutare a personalului în 2023?

Viteza de creştere a salariilor în industrie, construcţii, turism a depăşit-o pe cea a salariilor pentru slujbe de birou în ultimii doi ani în SUA. Pentru cămăşile albastre veniturile au crescut cu 14,7% între 2020 şi 2022, faţă de 7,5% pentru...

Principalele motive de îngrijorare ale românilor din generaţiile Millennials şi Z sunt costul tot mai ridicat al vieţii de zi cu zi (pentru 44% dintre Millennials şi 33% dintre reprezentanţii Generaţiei Z) şi evoluţia economiei (pentru 27% dintre...

Numărul angajaţilor din România care vor să-şi schimbe locul de muncă în următoarele 12 luni a crescut în 2023, 18% dintre respondenţii ediţiei curente a sondajului PwC Hopes & Fears Workforce exprimându-şi această intenţie, faţă de 16% în...

Experienţa angajaţilor în organizaţie este un element ce poate face diferenţa între implicarea lor şi plecarea din companie. Astfel, dezvoltarea unei culturi în care oamenii să simtă că aparţin, unde să se simtă văzuţi şi să simtă că munca lor...

Cornel Dinu: Dacă ne uităm la ultimii trei ani, am trecut peste o pandemie, suntem lângă un război, avem inflaţie, avem o criză energetică, provocări pe care băncile şi consumatorii trebuie să le depăşească. Aşadar, într-o perioadă...

Reporter: Care sunt domeniile în care angajaţii s-au întors în majoritatea lor la birou şi în ce domenii se lucrează în continuare mai mult de acasă?

Lipsa de personal cu care se confruntă unităţile de parchet din ţară şi complexitatea unor speţe, dar şi a infracţiunilor comise în ultima perioadă, constituie cauzele pentru care stocul istoric al dosarelor penale se situează încă la un nivel...

Spaţiile de birouri au suferit modificări în ultimii ani, pentru a se adapta la condiţiile curente de muncă, impuse de pandemia de COVID-19, iar designerii de birouri s-au concentrat tot mai mult către sustenabilitatea birourilor, potrivit unui...

Sistemul de lucru hibrid, care îmbină activitatea de la distanţă cu prezenţa la birou pentru întreaga echipă, a fost adoptat deja de multe dintre companii, arată datele unui sondaj realizat de Colliers în rândul reprezentanţilor din conducere sau...

Ministrul Energiei, Virgil Popescu, a declarat astăzi că a dispus remedierea de urgenţă a condiţiilor de transport în cazul personalului de la Complexul Energetic Oltenia, urmând ca noua conducere să prezinte la finalul săptămânii viitoare un...

Piaţa muncii s-a modificat în perioada pandemiei, dar un lucru a rămas constant - interesul angajaţilor pentru un salariu mai mare. Program flexibil, asigurări de sănătate, spaţii de relaxare la birou reprezintă beneficii dorite, dar salariul...

Aproximativ 40% dintre angajaţii din industria IT din România şi-au schimbat locul de muncă în 2022, ca urmare a deficitului mare de profesionişti IT, într-un moment cu cerere mare de forţă de muncă, dar şi prin prisma accesului mult mai facil la...

Situaţia financiară se află în prim planul atenţiei Generaţiei Z, fiind considerată mai importantă decât satisfacţia împlinirii personale în plan familial sau chiar sănătatea, aşa cum reiese din studiul conceput şi coordonat de specialiştii...

Cu certitudine, Ordonanţa nr. 16/2022 a adus numeroase schimbări importante Codului Fiscal. De la modificări precum cele ce privesc regimul microîntreprinderilor, schimbarea unor cote de impozitare, modificări privind calculul contribuţiilor...

Poate că desalinizarea apei de mare, dintr-o dată eficientă din punct de vedere al costurilor, ar atenua lipsa de apă a Pământului. Gunoiul ar putea fi reciclat la scară masivă, permiţând extracţia de oligoelemente preţioase, cum ar fi metalele...

Piaţa muncii se confruntă cu o criză pe toate nivelurile ierarhice, de la personalul de curăţenie, la specialişti (arhitecţi, ingineri, consultanţi de vânzări, contabili) la middle şi top management. În timp ce aproximativ 65% dintre candidaţi au...

Dobânda fixă este văzută de 39% dintre români drept cea mai bună soluţie pentru ei, chiar dacă este mai mare decât dobânda variabilă, arată un sondaj de opinie realizat de comparatorul bancar Finzoom.ro, la solicitarea Centrului de Soluţionare...

Reporter: Cum a schimbat pandemia mediul de lucru, respectiv relaţia angajat/angajator în compania Rompetrol?

Reporter: Cum a schimbat pandemia mediul de lucru, respectiv relaţia angajat/angajator în compania Nestle România?

Tema pensiilor speciale, sau de serviciu, sau neruşinate, cum sunt ele denumite, preocupă cel puţin 185 de familii în care există beneficiari ai acestor venituri, îi preocupă pe toţi ceilalţi cetăţeni pe care societatea nu îi răsplăteşte astfel,...

• Klaus Iohannis: "Codul Fiscal, modificat pentru eliminarea unor portiţe" 

Şapte din zece români afirmă că inflaţia are impact direct asupra lor personal şi asupra familiei, a declarat, ieri, Marius Luican, directorul casei de cercetare Reveal Marketing Research, în cadrul unui eveniment organizat de Raiffeisen Bank cu...

Actualizare 21:03- Vladimir Putin: "Operaţiunea Rusiei în Ucraina decurge conform planului şi nu este nevoie să o strângem în termene limită"

Fostul ministru Mihnea Costoiu, rector al Universităţii Politehnica Bucureşti, a fost condamnat, joi, de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie la trei ani de închisoare cu suspendare şi muncă în folosul comunităţii, pentru abuz în serviciu. Decizia...

Grupul Bosch a obţinut o creştere semnificativă a vânzărilor în 2021, conform cifrelor preliminare acestea majorându-se cu 10%, până la 78,8 miliarde de euro.

Aproximativ 40% dintre angajaţii care lucrează în domeniile digitale sunt, în mod activ, în căutare de noi locuri de muncă, iar aproape 75% se aşteaptă să îşi părăsească jobul actual în viitorul apropiat. Acestea sunt unele dintre concluziile...

Prelungirea pandemiei i-a luat prin surprindere pe mulţi oameni, o mare parte dintre aceştia recunoscând că fac faţă tot mai greu situaţiei actuale, atât personal cât şi din punct de vedere al locului de muncă. Majoritatea angajaţilor din ţara...

Mobilitatea tot mai crescută pe piaţa muncii reprezintă o realitate. Un plus la veniturile obţinute este un motiv din ce în ce mai frecvent pentru schimbarea locului de muncă. Şase din zece români (61%) aleg să îşi schimbe locul de muncă pentru...

Unul dintre domeniile care a suferit cele mai multe transformări pe fondul pandemiei a fost cel al recrutării. Cu o piaţă a muncii în continuă schimbare în materie de oportunităţi, mod de lucru şi procese de recrutare, candidaţii dezvoltă şi ei...

Nu mai puţin de 26% dintre români cred că situaţia locului lor de muncă va fi mai rea în următoarele 12 luni, faţă de doar 9% la nivelul Uniunii Europene, în condiţiile în care 47% dintre români anticipează că economia îşi va reveni de pe urma...

80% dintre români nu au ajuns să profeseze meseria la care visau în copilărie/adolescenţă, în timp ce 35% dintre aceştia încă şi-ar dori să încerce să activeze în domeniul respectiv, arată un sondaj recent al Şcolii Rottaru, care oferă o gamă...

După prima jumătate a acestui an, bilanţul pe piaţa muncii are rezultate consistente, ca urmare a creşterii activităţii angajatorilor şi candidaţilor. Digitalizarea, interesul pentru joburile remote, dezvoltarea profesională şi bunăstarea...

Pandemia şi lucrul de acasă au schimbat parţial modul în care angajaţii privesc locul de muncă. Rigiditatea este tot mai puţin tolerată, iar angajaţii ar dori ca angajatorii să îi consulte atunci când este vorba de locul din care aceştia trebuie...